A.立即也推他一下,表现很愤怒
B.虽然也有不高兴,很快就接着去,自己玩儿自己的,很好的调节自己的情绪
C.对那个孩子说: 你为什么要碰我啊[发怒]你把我撞疼了 情绪有些激动,但用语言能解决问题
D.其他
A.①②④
B.②③④
C.①②③
D.①③④
A.情绪低落
B.内心矛盾
C.行为冲动
D.认知偏差
小明在公司工作有3年左右时间,个人业绩比较突出,但脾气暴躁,不仅影晌到周边同事的工作,甚至偶尔会有服务态度不佳的情况出现,你该如何与他进行沟通?()
A.你也是公司的老员工了,个人业绩一直保持在TOP,是大家学习的对象,近期老容易暴躁,是有什么不开心的事情吗
B.因为你也是老员工,更的是要给新人树立标杆的,我觉得你能做的很好
C.你的暴躁很影响大家对你的看法,甚至在你发脾气的时候,周边的人也是很容易受到连带的,有时还会被吓到,这样无论对你、对他人还是对公司都是很不好的
D.可以看一些情绪管理方面的书,学会控制自己的情绪,对你个人的成长也是很有帮助的,非常期待你的改变