首页 > 公需科目
题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

以下行为属于“较重过失”的是()

A.不遵守院内车辆停放规定

B.发生患者投诉,给医院造成不良影响

C.工作期间饮酒、打架斗殴、扰乱公共秩序

D.一年内累计旷工3天及以上

E.累计一般过失三次及以上扔无改善者

答案
收藏

发生患者投诉给医院造成不良影响工作期间饮酒打架斗殴扰乱公共秩序累计“一般过失”三次及以上扔无改善者

如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“以下行为属于“较重过失”的是()”相关的问题
第1题
个人过失或失职行为,造成公司严重损失的属于较重违纪()
点击查看答案
第2题
过失损坏公私财物,情节较重,造成一定危害的,除赔偿损失外,给予警告以上记过以下处分()
点击查看答案
第3题
会议期间手机响铃或接听电话、手机未按公司要求开机或无客观原因不接听电话,属于轻微行为过失()
点击查看答案
第4题
代理保险的撤单、退保、满期给付等业务操作流程不规范所述行为属于金融从业人员行为积分标准的()

A.正向积分

B.否决指标

C.较重指标

D.一般指标

点击查看答案
第5题
以下选项中,不属于无权代理构成要件的是()。

A.行为人的行为不违法

B.行为人须是恶意且有过失

C.行为人以本人的名义或他人所为的民事行为

D.行为人没有代理权,也没有令人相信其有代理权的事实或理由

点击查看答案
第6题
以下属于门店红线过失行为规定的是()

A.擅自组织、煽动员工怠工、罢工者

B.如员工出现违法聚众赌博,传播淫秽资料,参与吸毒、贩毒等违法行为

C.利用职权或工作之便,贪污受贿、向他人行贿者

D.班后员工穿工服在店内饮酒

点击查看答案
第7题
下列哪个属于《海牙规则》规定的承运人的过失免责()。

A.标志不清或不当

B.货物的固有缺陷

C.包装不当

D.承运人的雇员在驾驶船舶中的行为或不履行职责

点击查看答案
第8题
根据会计法律制度的规定,以下行为中,属于伪造会计资料的是()。

A.以虚假的经济业务编制会计凭证和会计账簿

B.用涂改、挖补等手段改变会计凭证和会计账簿的真实内容

C.随意变更会计处理方法

D.由于过失导致会计凭证与会计账簿记录不一致

点击查看答案
第9题
以下行为,公示3个月的为:()

A.投标人在投标截止后无故撤销投标文件

B.投诉人故意捏造事实、伪造证明材料进行恶意投诉的

C.投标企业一年内4次在全省投诉反映情况不属实,缺乏事实或法律依据的

D.代理机构出现较重失信行为的

点击查看答案
第10题
工作时间睡觉属于一般行为过失()
点击查看答案
第11题
过失损毁、移动覆盖物、防围和警示标志的,属于违反治安管理行为,应当予以治安管理处罚。()
点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改