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假如你是一个部门的负责人,如何看待下属的牢骚?

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第1题
假如你的一位下属认为问题有些偏激,在工作中常提出一些片面的理由,阻碍了你的工作。但此人很有
责任心,工作又能吃苦,你如何与他相处?

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四十、假如你的一个下属非常积极地向你提出一项业务上的建议,你仔细考虑后觉得并不实际,你会怎样
答复这位下属?

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第4题
假如你的一个下属非常积极地向你提出一项业务上的建议,你仔细考虑后觉得并不实际,你会怎样答复
这位下属?

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第5题
假如你所在的单位被检查出作假。你作为负责人该如何解释?

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第6题
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A.多一些理解沟通的谈话

B.多一些一视同仁的关心

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D.把学生的心理问题当作品德问题来看待

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第8题
河流周边有很多小学,学生上下学因安全意识不足,产生很多水上事故。为了增强广大小学生水上交通安
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第9题
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第10题
三十七、如今激烈的社会竞争中,假如你现在是一个新兴企业的市场营销部经理,企业让你在三个月内将
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