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题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

加里是一名刚毕业不久的大学生。在新的工作岗位上干了6个月之后,他最终存够了钱买他的第一辆车。

(1)加里对轿车的式样和型号之间的区别知道得很少。他如何利用市场信号、声誉或标准化来进行比较?

(2)你是一家银行的贷款员。在选好了一辆车之后,加里到你这里来寻求贷款。由于他毕业不久,没有较长的信贷史。尽管如此,该银行具有为新毕业生融资买车的悠久历史。这一信息在加里的例子中是否有用?如果是的,怎样有用?

Cary is a recent college graduate. After six months at his new job, he has finally saved enough to buy his first car,

a. Gary knows very little about the differences between makes and models of cars. How could he use market signals. reputation , or standardization to make comparisons?

b. You are a loan officer in a bank. After selecting a car, Gary comes to you seeking a loan.Since he has only recently graduated, he does not have a long credit history. Despite this, the bank has a long history of financing cars of recent college graduate. Is this information useful in Gary's case? If so , how?

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第1题
经济学家对上世纪70—80年代的劳动力市场进行观察.发现劳动力市场是一个被视为有着大把求职者和大把工作岗位而二者又没有在短时间内发生匹配的地方.经济学家将这种不匹配称为“搜寻摩擦”.也就是职业供需双方在找到与自己匹配的企业或者雇员的时候是有摩擦的。 根据上述定义.下列没体现搜寻摩擦的是:

A.陈晓是一名会计,辞职后数月仍处于失业状态。原因是“工作是很多。就是找不到工作内容、职位和薪水都跟期待相符的”

B.刘远是一名应届毕业生,毕业后一直没有找到工作,同学问起她,她便解释自己想休息一阵子再找工作

C.邓然是一家知名技术公司的面试官.在十多个面试者中仅仅给了一个人通过的机会.理由是年薪20万的职位.一定要找到合适的人选.不能因为职位空缺而降低要求

D.张洋刚到新公司工作不久,公司为了让新入职者能够迅速找到自己的位置.应对新的职位和工作内容.组织了一次为期一周的新人职员工培训

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第2题
什么是机会成本?一个刚毕业的大学生决定是否去读研究生。那么这个大学生读研究生的机会成本是什么?

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第3题
对于“知识改变命运”正确的看法有()。

A.不少大学生毕业后连工作都找不到,说明这是一个错误的说法

B.当我们拥有科学的学习观念和学习方法,让自己在学习不断发展,知识就会帮助自己获得成就

C.可以选择相信“知识改变命运”,在行动可以见证期望的改变

D.是否相信“知识改变命运”对学习没有影响

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第4题
有人说刚参加工作的大学生干完自己的工作就不主动管别的工作,你是这种人么?请结合实际谈谈你的想
法。

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第5题
著名主持人杨澜在谈到自己20年前刚毕业的时候找了很多工作都没有合适的,她就问爸爸,“你为什么就
不能找你的学生问问?”爸爸问了她几个问题:“你毕业了吗?”“你成年了没有?”在得到肯定回答以后,爸爸说:“那我已经完成对你的义务了。”

杨澜后来自己出去找工作,成就了今天的杨澜。

有人说,有个高学历不如有个好爸爸,结合杨澜的事迹,请你谈谈对就业的看法。

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第6题
某公司为今年新招聘的一名大学生规划了三年职业生涯发展路径:第一年先到车间熟悉产品生产流程,第二年到人力资源部做基础管理工作,第三年晋升为公司人力资源主管。该职业发展路径是()。

A.横向发展路径

B.纵向发展路径

C.专业技术型发展路径

D.横纵向型发展路径

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第7题
你是上级派下来给大学生下基层做宣传的工作人员,会场有一名同学质疑,并说下基层很苦很累、工作难
以展开等,得到很多同学的附和,会场陷入混乱。让你发表简短发言,把考官当做学生。

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第8题
新毕业护士在未取得执业资格证前,不能单独从事临床护理工作。()

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第9题
部门里新来了一个刚毕业的年轻人小杨,干活经常出错。你是部门里的老同事,领导让你带带他。以下几种辅导方式中,最合适的是()

A.在他犯错的当下就批评,“小杨,这可不对,这个事得那么干,来你看我做一遍”

B.提前跟他约时间,复盘最近的几件事,“小杨,你哪个时间段有空,咱们可以聊聊目前手上这几个事,复盘一下看怎么变得更好”

C.在发现他的错误后,微信私信他:“小杨,我悄悄提醒你,你以后可千万上点心”

D.小杨毕竟还是新人,替他把犯错后的漏洞悄悄补上,再私下跟他说:“小杨,这次就算了。下不为例啊”

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第10题
你作为一名市政府工作人员,如何组织一次大学生村官情况调查工作,才能做到真实、有效?

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