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[主观题]
好的()是企业成功的关键,从经济学角度来说,现代市场竞争需要的不再是一味打价格战,()占据了越来越大的比例。
好的()是企业成功的关键,从经济学角度来说,现代市场竞争需要的不再是一味打价格战,()占据了越来越大的比例。
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紧急状态更多的是指()的关键临界点,这种提法从国家和法律的角度来看待突发事件,更多地偏重于性质严重到可以威胁政府统治权力的事件。
(A) 灾难
(B) 突发事件
(C) 灾害
(D) 紧急状态
A.虽然从经济学的角度看较为理想,但在银行中并未得到广泛采用
B.不具有客观性且不便于核查
C.不能反映银行或企业的真实价值或净值
D.市场价格也不一定总是反映资产的真实价值
A.关键绩效指标是连接个人绩效和企业战略目标的桥梁
B.在指标的产生中,通常是按自下而上的顺序来制定指标体系
C.企业的关键绩效指标已经确定,就不应再予以修改
D.企业级关键绩效指标的确定需要在专家的指导下,通过关键成功分析法层层制定
A.与审慎的会计准则相抵触
B.不具有客观性且不便于核查
C.不能反映银行或企业的真实价值或净值
D.市场价格也不一定总是反映资产的真实价值
E.虽然从经济学的角度看较为理想,但在银行中并未得到广泛采用
A.员工福利可以满足人们在生理上、安全上的低层次的物质需要,但不能满足精神上的高层次的需求
B.由于政府政策的支持,员工福利可以使企业以相对较低的成本,为员工提供相对较高的保障效果
C.从经济学的角度分析,员工福利效用的大小,缘于不同情况下雇员的偏好
D.员工福利只能满足员工的短期需求,而不能化解员工的长期风险
E.分别从企业和员工的角度看,员工福利的效用存在差异