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[主观题]

好的()是企业成功的关键,从经济学角度来说,现代市场竞争需要的不再是一味打价格战,()占据了越来越大的比例。

好的()是企业成功的关键,从经济学角度来说,现代市场竞争需要的不再是一味打价格战,()占据了越来越大的比例。

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第1题
认为公共政策就是"政府机构与其周围环境之间的关系"。这种理解是从()角度来认识公共政策的。

A.传统政治学原理

B.政策制定和政策执行

C.系统原理

D.传统经济学原理

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第2题
紧急状态更多的是指()的关键临界点,这种提法从国家和法律的角度来看待突发事件,更多地偏重于

紧急状态更多的是指()的关键临界点,这种提法从国家和法律的角度来看待突发事件,更多地偏重于性质严重到可以威胁政府统治权力的事件。

(A) 灾难

(B) 突发事件

(C) 灾害

(D) 紧急状态

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第3题
历史成本法的缺陷主要表现在()。

A.虽然从经济学的角度看较为理想,但在银行中并未得到广泛采用

B.不具有客观性且不便于核查

C.不能反映银行或企业的真实价值或净值

D.市场价格也不一定总是反映资产的真实价值

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第4题
下列有关关键绩效指标表述正确的是()

A.关键绩效指标是连接个人绩效和企业战略目标的桥梁

B.在指标的产生中,通常是按自下而上的顺序来制定指标体系

C.企业的关键绩效指标已经确定,就不应再予以修改

D.企业级关键绩效指标的确定需要在专家的指导下,通过关键成功分析法层层制定

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第5题
历史成本法的缺陷主要表现在()。

A.与审慎的会计准则相抵触

B.不具有客观性且不便于核查

C.不能反映银行或企业的真实价值或净值

D.市场价格也不一定总是反映资产的真实价值

E.虽然从经济学的角度看较为理想,但在银行中并未得到广泛采用

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第6题
下列选项中,有关员工福利效用的论述不正确的是()。

A.员工福利可以满足人们在生理上、安全上的低层次的物质需要,但不能满足精神上的高层次的需求

B.由于政府政策的支持,员工福利可以使企业以相对较低的成本,为员工提供相对较高的保障效果

C.从经济学的角度分析,员工福利效用的大小,缘于不同情况下雇员的偏好

D.员工福利只能满足员工的短期需求,而不能化解员工的长期风险

E.分别从企业和员工的角度看,员工福利的效用存在差异

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第7题
从经济学角度来说,大多数劳动者都是风险规避型的。()
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第8题
从经济学角度来说,由于网络的发展,现代市场竞争成为价格的竞争。()
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第9题
从宏观的角度看,网络营销的虚拟性使那种以规模大小来划分企业强弱的传统标准过时了。()
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第10题
从马克思主义经济学的角度上来讲,文学作品的艺术价值,要在艺术生产与艺术消费的传递中实现。()
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