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[单选题]

《事业单位人事管理回避规定》印发时间为()。

A.2014年

B.2018年

C.2019年

D.2020年

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第1题
事业单位人事管理履职回避是以本人或本人亲属利害关系为主要界定标准实施的回避。()
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第2题
关于回避制度说法正确的有()。A为避免人事活动产生不良影响B是事业单位人事管理的一项重要原则

关于回避制度说法正确的有()。

A为避免人事活动产生不良影响

B是事业单位人事管理的一项重要原则

C涉及工作人员的切身利益

D不必贯穿于事业单位人事管理的全过程

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第3题
事业单位人事管理构成回避关系的是指在同一法人的事业单位内部构成需要回避的情形的。()
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第4题
事业单位人事管理回避决定按照干部人事管理权限应当由事业单位作出回避决定的,无论情况多特殊,其主管部门和人事综合管理部门都不得直接干预。()
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第5题
按照规定,()任用会计人员应当实行回避制度的说法中,正确的是 ()

A.国家机关、国有企业、事业单位

B.国家机关、国有企业、企事业单位

C.国有企业、企事业单位、外资企业

D.国有企业、事业单位、外资企业

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第6题
《财政部关于印发〈事业单位会计制度〉的通知》(财会〔2012〕22号)规定:对执行该制度前形成的固定资

《财政部关于印发〈事业单位会计制度〉的通知》(财会〔2012〕22号)规定:对执行该制度前形成的固定资产,应当在2013年度全面核查其原价、截至2013年12月31日的已使用年限、尚可使用年限等,并于2013年12月31日对这些固定资产补提折旧,自2014年1月1日起对这些固定资产按照新制度的规定按月计提折旧。()

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第7题
人事行政主要是围绕()的人事管理。

A.事业单位

B.企业工厂

C.行政机关

D.党委机关

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第8题
党管干部、党管人才,是党的领导在事业单位人事管理工作中的重要体现,也是加强事业单位人事管理
工作的必然要求。()

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第9题
为促进事业单位加强成本核算工作,提升单位内部管理水平和运行效率,夯实绩效管理基础,根据《中华人民共和国会计法》以及政府会计准则制度等,我部制定了《事业单位成本核算基本指引》,现予印发,自()起施行。

A.2018年1月1日

B.2019年1月1日

C.2020年1月1日

D.2021年1月1日

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第10题
对岗位总量进行控制的说法,错误的是()。A有利于维持岗位总量的相对稳定B有利于建立健全事业单

对岗位总量进行控制的说法,错误的是()。

A有利于维持岗位总量的相对稳定

B有利于建立健全事业单位岗位设置管理制度

C实现事业单位人事管理的科学化、规范化、制度化

D不能满足事业单位功能、规模相对稳定的作用

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