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[单选题]

建设工程纠纷法律解决途径,只有()是一次性终局解决方式。

A.法院诉讼

B.行政复议

C.民事仲裁

D.司法调解

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第1题
医患双方当事人在医疗纠纷发生后,可以选择下列途径解决()

A.自行协商解决,但医疗纠纷赔付金额1万元以上的除外

B.向医疗纠纷人民调解委员会或者医患纠纷人民调解委员会(以下简称医调委)申请调解

C.向卫生行政部门申请行政处理

D.向人民法院提起诉讼,法律、法规、规章规定的其他途径

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第2题
某装饰公司承接了一项1500万元的装饰工程,急需组织劳动力进场,该装饰公司与某劳务公司签订劳务合同,二者确定劳务分包合同额140万,工期3个月。工程进展到第2个月,现场发生了100农民工围堵工地索要工资的恶性事件,经调查该劳务公司属王某私自挂靠。王某私自哪用农民工工资,并在事发前不明去向。该装饰公司劳务员要求该劳务公司配合解决该事件。

1.当事人对仲裁裁决不服的,当在收到裁决书之日起()内向地方人民法院起诉。

A、10

B、15

C、20

D、30

2.建立公司支付农民工工资的约束和保障机制,从根本上解决农民工工资拖欠问题,下列说法不正确的是()。

A、按照工程合同一定比例向主管部门交纳职工资保障金,工资保障金在工程合同价款中列支,专款专用

B、公司应及时将工资保障金存入指定银行,专户存储、专款专用

C、公司招收农民工,必须与农民工签订劳动合同,农民工依法享有劳动报酬、休息休假、劳动安全卫士及保险福利的权利,并在规定期限内持农民工名册到当地劳动和社会保障

行政主管部门备案

D、公司应当以货币形式足额支付农民工工资,施工工程期限小于6个月的或者双方约定支付工资期限低干6个月的,另其约定

3.在用人单位拖欠工资的情况下,劳务人员可以先与用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决()。

A、向当地劳动保障监督机构举报投诉

B、向县级以上人民政府建设行政主管部门举报投诉

C、向用人单位工会举报

D、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁

E、通过法律诉讼途径解决

4.业主或工程总承包企业未按合同约定与建设工程承包企业结算工程款,致使建设工程承包企业拖欠农民工工资的,由业主或工程总承包企业先行付农民工被拖欠的工资,先行垫付的工资数额以未结清的工程额为限。()

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第3题
在某建设施工项目中,项目经理与分包商因项目团队提出的某些变更订单引起的资金索赔发生纠纷。为解决该问题,项目经理应采取的第一个步骤是什么?()

A.增加预算请求

B.替代性纠纷解决方案(ADR)

C.法律诉讼

D.磋商

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第4题
建设工程监理合同纠纷的解决途径有()。

A.和解

B.调解

C.仲裁

D.诉讼

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第5题
①为了防止更高层次次级纠纷的发生,我国在传统的司法纠纷解决机制之外,进行了多种模式的纠纷解决机制创新

②文件指出,“完善调解、仲裁、行政裁决、行政复议、诉讼等有机衔接、相互协调的多元化纠纷解决机制”

③以此为改革与创新的依据,地方进行了如火如荼的制度改革,多元化的诉讼外纠纷解决机制得到法律规范的认可与发展

④党的十八届四中全会以正式文件的形式强调并确认了多元化纠纷解决机制的作用和地位

⑤基层社会当中存在许多初级关系,随之会产生一些初级纠纷,这是产生新纠纷或者更高层次次级纠纷的根本原因

⑥例如上世纪60年代的创造性解决基层群众纠纷的“枫桥经验”,迄今为止,我国基层法治社会建设工作仍然可以从中吸收有益经验

将以上6个句子重新排列,语序正确的一项是:

A.④③①⑥⑤②

B.④⑤⑥③②①

C.⑤④②①③⑥

D.⑤①⑥④②③

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第6题
消费者与旅游经营者发生纠纷,其解决途径具有不可选择性()
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第7题
目前我国解决校园伤害事故纠纷的途径主要有协商和诉讼两种。A. 是B. 否

目前我国解决校园伤害事故纠纷的途径主要有协商和诉讼两种。

A. 是

B. 否

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第8题
非诉讼解决纠纷的途径主要有:调解、仲裁、行政复议等,它们都是公民、法人、其他组织解决纠纷、维护自身合法权益的有效途径()
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第9题
发包人与中标的承包人不按招标文件和中标的承包人的招标文件订立合同的或背离合同实质性内容另行订立协议,造成工程造价款结算纠纷的,应当()

A.依照另行订立的协议结算工程价款

B.另行订立的协议无效

C.由发包人与承包人协调商议解决

D.由建设行政主管部门责令改正

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第10题
出现纠纷可选择()诉讼等四条途径解决纠纷。
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