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[主观题]

企业采用定额制核算备用金的,备用金使用部门日常凭单据报销差旅费时,会计部门应按报销

金额冲减“其他应收款”账户。()

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第1题
企业对采用定额制备用金的部门,当使用备用金的部门前来报销费用时,应通过“其他应收款”
核算。()

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第2题
企业对采用定额制备用金的部门,当使用备用金的部门前来报销费用时,应通过“其他应收款”账户核算。(

企业对采用定额制备用金的部门,当使用备用金的部门前来报销费用时,应通过“其他应收款”账户核算。()

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第3题
采用定额制核算备用金的企业,备用金使用部门日常凭单据报销差旅费时,会计部门应按报销金
额冲减‘其他应收款”科目。()

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第4题
关于备用金的核算说法正确的有()。

A.企业可在“其他应收款”下设置“备用金”二级账户核算备用金

B.备用金管理可采用定额制

C.备用金管理可采用非定额制

D.企业也可设置“备用金”一级账户

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第5题
13 、关于备用金的核算说法正确的有()。A、企业可在“其他应收款”下设置“备用金”二级账户核算备用金

13 、关于备用金的核算说法正确的有()。

A、企业可在“其他应收款”下设置“备用金”二级账户核算备用金

B、备用金管理可采用定额制

C、备用金管理可采用定额制

D、企业也可设置“备用金”一级账户

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第6题
备用金的核算分为定额制和非定额两种。定额制是指根据使用部门和人员的实际工作需要,先核定其备用
金定额并依此拨付备用金,使用后再付给现金,补足其定额的制度。()

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第7题
备用金的核算分为定额制和非定额制两种。定额制是指根据使用部门和人员的实际工作需要,先核定其备用金定额并依此拨付备用金,使用后再付给现金,补足其定额的制度。()此题为判断题(对,错)。
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第8题
2 、 备用金的核算分为定额制和非定额两种 。 定额制是指根据使用部门和人员的实际工作需要,先核定其备用金定额并依此拨付备用金,使用后再付给现金,补足其定额的制度。()此题为判断题(对,错)。
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第9题
企业采用非定额制管理备用金,企业行政管理部门人员出差归来,报销差旅费,并退回多余现金,此时应()。

A.贷记“现金”

B.借记“其他应收款一备用金”

C.借记“管理费用”

D.贷记“管理费用”

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第10题
对实行定额备用金制度的企业,在账务处理上需设置“备用金”账户核算。()

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