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[单选题]

级行要根据()配备风险经理,由人事部门按照规定对人员编制予以核定。

A.省分行要求

B.业务规模

C.业务发展的实际需求

D.业务规模和业务发展的实际需求

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第1题
根据《中国农业银行风险经理管理办法(试行)》,派驻风险主管(经理)解聘由()。

A.驻地行行风险管理部建议,委派行风险管理部审核,行党委研究批准。

B.驻地行风险管理部建议,人力资源部审核,行党委研究批准。

C.驻地行风险管理部建议,委派行人力资源部审核,行党委研究批准。

D.委派行风险管理部建议,人力资源部审核,行党委研究批准。

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第2题
在个人信用等级评定有效期内,如客户出现重大风险信号,则应采取的措施有()。
在个人信用等级评定有效期内,如客户出现重大风险信号,则应采取的措施有()。

A.客户经理(或管户经理)应通过信息系统,及时提出客户评级下调方案

B.部门经理(或网点负责人)审核后报经营行行长认定

C.原信用等级由上级行审批的,报原审批行审批

D.原信用等级由上级行审批的,报原审批行备案

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第3题
根据《中国农业银行风险经理管理办法(试行)》(农银发[2009]418号)的规定,派驻风险主管(经理)对驻地行资产风险分类的准确性和风险报告的及时、有效性负责。()
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第4题
根据中国农业银行江苏省分行风险经理管理办法(试行)的规定,省分行风险经理设置为()。

A.一至五级

B.二至六级

C.三至六级

D.一至六级

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第5题
各市分行、县级支行风险管理条线根据业务规模、风险状况等实际情况来配置风险经理。总资产200亿元(含)至700亿元的市分行至少应配置风险经理()名。

A.3

B.4

C.5

D.6

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第6题
《中国农业银行风险经理管理办法(试行)》(农银发[2009]418号),委派行(风)负责派驻风险主管()的业务指导和培训。
《中国农业银行风险经理管理办法(试行)》(农银发[2009]418号),委派行(风)负责派驻风险主管()的业务指导和培训。

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第7题
根据银行的风险报告制度,部门风险分析报告的报告主体是()

A.派驻的风险经理

B.风险管理部门

C.各级行承担或者管理风险的部门

D.具体风险监测部门

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第8题
根据《中国农业银行风险经理管理办法(试行)》(农银发[2009]418号),派驻风险主管()在同一驻地行原则上任职()届,最多不超过()届。
根据《中国农业银行风险经理管理办法(试行)》(农银发[2009]418号),派驻风险主管()在同一驻地行原则上任职()届,最多不超过()届。

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第9题
银行关于测试基准日全部法人客户不良信贷资产进行的DCF测试的要求主要包括()。
银行关于测试基准日全部法人客户不良信贷资产进行的DCF测试的要求主要包括()。

A.经营行客户经理应录入必要信息和现金流预测结果

B.经客户部门负责人确认后,提交上级行风险管理部门进行审核

C.对实行了风险经理派驻制的分支机构,派驻的风险经理从属于派驻行风险管理部门,进行逐笔审核后,交派驻行风险管理部门负责人确认

D.要求各级行风险管理部门建立逐级审核机制

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第10题
()有权对下级行不称职的会计机构负责人提出调换建议。

A.上级行人事部门

B.本级行会计部门

C.上级行会计部门

D.同级行人事部门

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第11题
未按规定配备专职监控人员的道路运输企业由()以上道路运输管理机构责令改正。

A、镇级

B、县级

C、市级

D、省级

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