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如何建立和健全国有企业经营管理者的激励和约束机制?

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第1题
各级党委应当把国有企业党的建设纳入整体工作部署和党的建设总体规划,按照()相统一的原则,健全上下贯通、执行有力的严密体系。
各级党委应当把国有企业党的建设纳入整体工作部署和党的建设总体规划,按照()相统一的原则,健全上下贯通、执行有力的严密体系。

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第2题
下列活动属于行政管理经济职能的是()。

A.培养和健全市场机制

B.进行国有资产管理

C.制定科学文化的发展战略和规划

D.国有经济的战略性调整,改革国有企业

E.保持宏观经济环境的稳定,避免或减少经济周期的波动

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第3题
国有企业领导人员选拔任用制度的要求包括()等。

A.科学运用市场配置、组织选拔等不同方式选人用人

B.制定和完善企业领导班子职位体系标准

C.健全市场化选人用人机制

D.完善组织选拔的制度办法

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第4题
为进一步健全面向全体劳动者的职业培训制度,我国应完善有利于劳动者成长成才的引导机制、培养机制、评价机制和()机制。

A.长期发展

B.考核

C.改良

D.激励

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第5题
中国有些国有企业引入奖金机制的目的是发挥奖金的激励作用,但现在许多企业的奖金已经成为工资的一部分,奖金变成了保健因素。这说明:()

A.双因素理论在中国不怎么适用

B.保健和激励因素的具体内容在不同国家是不一样的

C.防止激励因素向保健因素转化是管理者的重要责任

D.将奖金设计成为激励因素本身就是错误的

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第6题
专业技术人员心理问题产生的主要根源:社会责任问题,组织结构影响,知识、能力和压力的问题()

A.激励的群体竞争问题

B.人格的健全与统一问题

C.人际关系问题

D.婚姻、家庭问题

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第7题
激励人才更好发挥作用,要完善人才评价和激励机制,健全以()为导向的科技人才评价体系,构建充分体现知识、技术等创新要素价值的收益分配机制。

A.创新能力

B.时效

C.质量

D.实效

E.贡献

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第8题
如何完善监督臸约机臸,实行责任追究是遏臸司法腐败、实现司法公正的关键环节和重要手段。()A、
如何完善监督臸约机臸,实行责任追究是遏臸司法腐败、实现司法公正的关键环节和重要手段。()

A、建立健全专门的监督法律法规,使监督行为有法可依,并要进一步明确监督的主体、内容、方式及手段等,将司法监督纳入法臸轨道,形成科学、合理、完善的司法监督体系

B、健全完善内部监督,落实司法责任臸和错案追究臸,并详细规定错案责任追究的适用范围、错案的界定、责任的划分、追究的程序等,切实解决责任无人追究、无法追究、不敢追究等问题

C、充分发挥各种媒介及社会公众的监督作用,引导全社会对司法人员的司法行为进行有效监督,确保司法行为诚信

D、建立比较完整、科学、合理的诚信评价指标体系

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第9题
国有企业和事业单位建立现代企业制度,成为其人才培养的前提,也是其抓住国家人才规划的契机,形成国有企业和事业单位核心竞争力的()。

A.基础

B.关键

C.力量

D.保证

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第10题
内部会计监督制度是建立和健全内部控制制度的必要部分。()

内部会计监督制度是建立和健全内部控制制度的必要部分。()

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