A.培养和健全市场机制
B.进行国有资产管理
C.制定科学文化的发展战略和规划
D.国有经济的战略性调整,改革国有企业
E.保持宏观经济环境的稳定,避免或减少经济周期的波动
A.科学运用市场配置、组织选拔等不同方式选人用人
B.制定和完善企业领导班子职位体系标准
C.健全市场化选人用人机制
D.完善组织选拔的制度办法
A.双因素理论在中国不怎么适用
B.保健和激励因素的具体内容在不同国家是不一样的
C.防止激励因素向保健因素转化是管理者的重要责任
D.将奖金设计成为激励因素本身就是错误的
A.创新能力
B.时效
C.质量
D.实效
E.贡献
A、建立健全专门的监督法律法规,使监督行为有法可依,并要进一步明确监督的主体、内容、方式及手段等,将司法监督纳入法臸轨道,形成科学、合理、完善的司法监督体系
B、健全完善内部监督,落实司法责任臸和错案追究臸,并详细规定错案责任追究的适用范围、错案的界定、责任的划分、追究的程序等,切实解决责任无人追究、无法追究、不敢追究等问题
C、充分发挥各种媒介及社会公众的监督作用,引导全社会对司法人员的司法行为进行有效监督,确保司法行为诚信
D、建立比较完整、科学、合理的诚信评价指标体系