题目内容
(请给出正确答案)
[主观题]
?假设你做了一个决定,这个决定的结果比较差。你该怎样看出原来的分析究竟忽略了什么?
? 假设你做了一个决定,这个决定的结果比较差。你该怎样看出原来的分析究竟忽略了什么?
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? 假设你做了一个决定,这个决定的结果比较差。你该怎样看出原来的分析究竟忽略了什么?
请详细描述一个情景,在这个情景中你必须搜集相关信息,划定关键点,并且决定依照哪些步骤能够达到所期望的结果。
A.比较选择技术,辨别各自的公优缺点
B.如果适用于项目,使用公司应用最多的技术
C.使用大多数小组成员都了解的方法
D.明确本公司管理的哲学和意愿
A.感染性
B.公正性
C.诱导性
D.说理性
A.选择一个算法过程使评分函数最优
B.决定如何量化和比较不同表示拟合数据的好坏
C.决定要使用的表示的特征和结构
D.决定用什么样的数据管理原则以高效地实现算法
A.由领导来决定什么时间推动落实
B.暂时这样,合适的时候再向领导推荐
C.向领导澄清原因,并探讨如何规避他的顾虑
A.原因 ‐效果图
B.帕雷托分析
C.散点图
D.控制表
假设年收入和大麻的消费量由SEM
同时决定,其中fine表示对拥有少量大麻的人员所征收的特定罚款;prison是一个虚拟变量,当一个人因为拥有个人使用大麻而服刑时,该变量为1。假定fine和prison随居民所在的区域(县)不同而改变。
(i)如果educ,ie和prison是外生的,为了得到βj的一致估计,你还需要对系统内的参数作哪些假设?
(ii)假定这些参数已被识别,详细解释你将如何估计βj。
(iii)上述估计有过度识别的问题吗?
A.林班长对新员工小吴说:“你知道吗?你用这个借口是因为你受不了责备。”
B.李班长受到上级经理的责备,觉得自己委屈,他反驳说:“这不是我的问题,我只是个班长。”
C.王班长对新员工小张说:“请你现在到我办公室来一趟。”
D.每当有员工向丁班长反应工作中遇到的困难,希望寻求帮助时,丁班长就会说:“别和我说这些,我只要结果。”