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[判断题]

随着深度汇谈经验和技能的积累，辅导员可能逐渐变为一个普通的参与者（)

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第1题

深度汇谈实践技能的开发，会让大家更深入地理解相互依存关系，即（）、谁又依靠自己，于是就会加强社会关系网络。

A.自己依靠别人

B.别人依靠自己

C.自己依靠谁

D.自己依靠自己

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第2题

简述深度汇谈的步骤。

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第3题

简述团队深度汇谈的辅助工具。

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第4题

深度汇谈是团队学习修炼的核心和关键（）

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第5题

深度汇谈的目的，在于揭露我们思维的一致性（)

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第6题

深度汇谈要求我们每个人全部谈出心中的设想，真正一起思考（)

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第7题

员工恳谈会是各单位领导团队遵循“开放、接纳、包容”的原则，真诚倾听不同岗位员工的建议和意见，及时收集和解决组织中存在的问题而建立的深度汇谈机制（）

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第8题

深度汇谈实施的第一个步骤是（）。

A.悬挂假设

B.平等交流

C.设置“辅导者”角色

D.反思与探询

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第9题

作为团队深度汇谈的辅助工具之一的思维导图的提出者是（）。

A.托尼·巴赞

B.A.F.奥斯本

C.彼得·圣吉

D.德·波诺

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第10题

大学教师的技能和职业发展就是一种（)的积累过程。

A.工作扩大化

B.深度技能

C.广度技能

D.宽度技能

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