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[单选题]
持续改进是指“不断提升绩效的活动”，关于持续改进不正确的解释是（）
A.持续改进是指连续不断的改进活动
B.持续改进不必同时发生于所有领域
C.持续改进包括环境绩效的提升
D.改进活动可以包括纠正措施，突破性变更、创新等
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B.持续改进不必同时发生于所有领域
C.持续改进包括环境绩效的提升
D.改进活动可以包括纠正措施，突破性变更、创新等
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A.改进：提高绩效的活动;持续改进：提高绩效的循环活动
B.改进主要涉及制造相关的部门，其他部门一般不涉及
C.管理评审的输出有的项目可能是持续改进的一部分
D.改进可以包括纠正、纠正措施、持续改进、突破性变革、创新和重组
A.人力资源开发的方式是学习
B.人力资源开发的时间是特定的阶段，必须保持一个持续的过程
C.人力资源开发的目的是提高员工的工作绩效
D.人力资源开发是一个借助制度因素来改进组织绩效的过程
对安全生产标准化管理体系运行中发现的问题应制定()计划或改进计划，逐一整改，持续改进，不断提高安全绩效。
A.按照医院战略规划调整，持续改进绩效管理方案
B.深化医联体建设工作，推进分级诊疗
C.坚持党管人才原则，提升医院核心竞争力
D.规范完善医院制度，持续提高医院管理水平
E.做好医院科技发展的顶层设计和布局，提升临床研究支撑体系
A.自我检查、自我纠正、自我完善
B.自我学习、自我评价、自我改进
C.自我检查、自我评价、自我改进
D.自我检查、自我评价、自我完善
A.确保能源管理体系要求融入组织的业务过程
B.确保能源绩效参数适用于其能源绩效
C.确保组建能源管理团队
D.确保措施计划得到批准和实施
A.绩效比较和超越贯穿于整个标杆管理的始终
B.整个标杆管理都体现了比较和评价的基本思想
C.标杆通常是最佳实践或者最优标准
D.超越标杆就是绩效改进、绩效提升并实现超越的过程
E.选择标杆就是选择一个超越的绩效基准
