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[多选题]

安全控制的具体目标包括()。

A.减少或消除人的不安全行为的目标

B.改善生产环境和保护自然环境的目标

C.缩短建设工期的目标

D.减少或消除设备、材料的不安全状态的目标

E.减少建设项目总投资的目标

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第1题
安全生产管理的目标包括()。

A.尽量避免生产过程中的环境污染

B.减少和控制危害

C.尽量避免生产过程中的人身伤害

D.减少和控制事故

E.尽量避免生产过程中的财产损失

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第2题
《清洁能源与安全法案》中,关于减少全球变暖污染的规定包括()等内容。

A.温室气体减排目标

B.成本控制

C.辅助性减排

D.排放配额的分配

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第3题
下列哪一项不是抗菌药物管理的目标?()

A.提高感染治愈率、降低伤口感染率、降低死亡率和发病率

B.提高患者安全,控制“高风险”抗菌药物应用

C.限制一些抗菌药物的使用,能减少G+或G-细菌的定植和感染

D.增加医疗费用

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第4题
通过辨识生产经营活动中存在的危险源(危险、有害因素),并运用定性或定量的统计、分析方法确定其风险严重程度,进而确定风险控制的优先顺序和风险控制措施,以达到改善安全生产环境、减少和杜绝安全生产事故的目标而采取的措施和规定,这个过程叫做()。

A.安全风险管理

B.危险源辨识

C.风险评价

D.隐患排查

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第5题
总监理工程师应组织专业监理工程师编制包括施工安全监理内容的实施细则或_________实施细则,制定安全施工监理目标及措施,并将安全生产控制要点分解到各专业,形成控制网络。

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第6题
下列选项中,有关员工福利规划的论述不正确的是()。A.员工福利规划的目的就是为了控制福利成本,
下列选项中,有关员工福利规划的论述不正确的是()。

A.员工福利规划的目的就是为了控制福利成本,尽量减少企业的福利支出

B.员工福利规划的设计依据是多方面的,主要包括企业发展战略、员工福利现状、国家政策法律、员工个性需求、对外的竞争性、企业经济实力

C.员工福利规划的指导思想包括:与企业的成长规律相适应、与员工的发展变化相适应、与先进的管理理念相适应、与政府的优惠政策相适应

D.员工福利规划是企业薪酬战略的一个组成部分,是企业结合自己的发展目标以及对未来各影响因素的预测和分析,基于特定的阶段对未来一定时间内员工福利的发展走向和具体路径所做的全面、规范、系统的计划

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第7题
质量目标是企业(或组织)()的具体体现。

A.质量控制

B.质量保证

C.质量改进

D.质量方针

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第8题
现场调查过程中调查和控制处理应同时进行,具体的控制措施包括()。

A.去除暴露源

B.减少与暴露因素的接触

C.防止进一步暴露

D.保护易感人群

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第9题
安全生产管理目标是减少和控制危害和事故,尽量避免生产过程中所造成的人身伤害、财产损失、环境污染以及其他损失。()
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第10题
营销策划书中,正文部分包括哪些内容?()

A.市场状况分析

B.SWOT分析

C.营销策划目标

D.营销战略与具体行销方案

E.策划方案的各种费用预算

F.行动方案与控制

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第11题
手机制造商在确定目标之前,需要考虑市场的需求以及包括企业技术能力在内的资源问题,才能制造出一个具体且合乎现实的目标。这表明战略管理流程的第一步是()。

A.战略控制

B.战略实施

C.战略制定

D.战略分析

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