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更多“管理费用作为EVA考核指标之一不能进行再分解。（)”相关的问题
A.通过使用EVA指标，可以实现企业增长从规模导向到价值导向的转变
B.EVA是一个绝对标准，同时由于他包括了投入资金成本，EVA成为了衡量持续业绩改善的最好标准
C.EVA指标将股东财富与企业决策联系起来
D.EVA指标有助于管理者将财务的三个基本原则融入到经营决策中
A.月度终了,责任单位完成了催收计划的,当月正常计发工资的同时补发以前月缓发部分薪资
B.月度终了15日内,公司催收办公室将收集汇总的各经营单位报送的催收目标完成情况向人力部门提供考核结果,作为绩效缓发依据
C.对于未按要求编报计划和执行情况的,视同未完成催收计划,缓发经营单位负责人月度发放的绩效工资
D.年度终了,应收账款占比作为经营单位负责人工作绩效考核的考核指标之一
A.医务处对非计划再次手术的分析结果将作为对医师准入授权的重要指标
B.因非计划再次手术导致暂停手术准入的，处罚期结束后，应向主管部门提交申请，经考核合格后重新予以授权
C.非计划再次手术和手术资质准入无关
D.非计划再次手术和科室医疗质量安全管理息息相关
A.采购组织机构应确定专人负责采购文件的审查，并承担对采购文件的合法性和合理性的审查责任
B.采购代理机构应定期对项目负责人和审查人员的业务能力进行考核，如其编制和审查的采购文件1年内累计被质疑10次或达10%以上，并存在明显失误的，应当调离采购岗位，3年内不得再从事采购业务
C.评审时将作为无效采购响应文件认定的情形，应当在采购文件中专设一节予以特别说明，否则除法律法规明确规定外，评审时不能作“无效”处理
D.评审时将作为无效采购响应文件认定的情形，在采购文件未作特别说明，可作为非实质性的偏离给予相应的扣分处理，但不允许其在评审结束前补充、修正
A.基地管理人员住培绩效发放依据、住培领导小组会议通报内容
B.住培领导小组会议通报内容、年度专业基地考核评价指标之一
C.基地管理人员住培绩效发放依据、年度专业基地考核评价指标之一
D.年度专业基地考核评价指标之一、住培学员年度考核评价指标之一
E.基地管理人员住培绩效发放依据、住培领导小组会议通报内容、年度专业基地考核评价指标之一
