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[多选题]

解决劳务纠纷的合同外方法包括()。

A.按合同赔偿损失

B.向调解组织申请调解

C.向仲裁委员会申请仲裁

D.向人民法院提起诉讼

E.支付违约金

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第1题
劳务作业承包人在劳务管理工作中的内容是()。

A.配备与劳务作业发包人项目部相对应的各类管理人员和专职劳动力管理员

B.制定劳务费结算支付纠纷和突发事件的协调处理预案对劳务管理中出现的问题和外纷隐患本着就地解决的原则及时化解

C.在进场作业前.将劳务作业人员身份证、劳动合同、岗位技能证书的复印件报劳务作业发包人核验

D.在劳务分包合同签定后7日内到市住房城乡建设委办理劳务分包合同和外地建筑业企业在京施工人员情况备案

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第2题

在劳务合同下和实际用工过程中,用工企业、劳务公司、劳务工个人三者之间是什么合同关系?当发生实际管理问题时(工伤、纠纷等)应如何界定三者之间的责任?

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第3题
私募基金募集机构对投资者进行回访,其中内容应包括()I.确认受访人是否为投资者本人或者机构Ⅱ.

私募基金募集机构对投资者进行回访,其中内容应包括()

I.确认受访人是否为投资者本人或者机构

Ⅱ.确认投资者是否已经阅读并理解基金合同的内容

Ⅲ.确认投资者是否知悉未来可能承担投资损失

IV.确认投资者是否知悉纠纷解决安排

A.I、Ⅱ、Ⅲ

B.I、Ⅱ、Ⅲ、IV

C.Ⅱ、Ⅲ、IV

D.I、IV

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第4题
合同的正文包括()

A.标的、标的物名称

B.履行期限、履约地点

C.违约责任

D.解决争议的方法

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第5题
地役权合同一般包括以下哪些条款?()

A.利用目的和方法

B.解决争议的方法

C.利用期限

D.费用及其支付方式

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第6题
下列属于FIDIC合同条件关于“纠纷的解决”的程序是()。

A.早期预警程序

B.补偿事件程序

C.友好协商

D.裁决人程序

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第7题
关于争议解决方式,在合同中约定,如果发生纠纷,任何一方可以提起诉讼或仲裁。()
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第8题
劳务纠纷应急预案的主要内容包括()。

A.应急预案的目的、编写依据和适用范围

B.应急机构体系及职责

C.应急费用

D.应急措施

E.责任处理

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第9题
合同没有约定解决纠纷条款,一旦发生纠纷,协商不成,可以()。

A.向工商局申诉

B.向人民法院起诉

C.向业务部门裁定

D.向仲裁机关申请

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第10题
()是指合同当事人依法请求人民法院行使审判权,审理双方之间发生的合同争议,做出由国家强制保证实现其合法权益、从而解决纠纷的审判活动。

A.和解

B.调解

C.仲裁

D.诉讼

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