A.相应的专业毕业证书,并在其专业领域
B.相应的职称证书,并在其职称等级
C.相应的执业资格证书,并在执业资格证书许可
D.相应的继续教育证明,并在其接受继续教育
A.法律和合同
B.权利
C.责任
D.程序
A.知识更新
B.素质提升
C.专业胜任能力提升
D.能力建设
A.表明本人身份的有效证件(附身份证)
B.个人文化、专业简历(附学历证)及个人专业资格证书(原件及复印件)
C.个人研究或工作成就简况(包括学术论文、科研成果、发明创造等)
D.本人所在单位或行业组织出具的推荐意见
A.通过与论文研究无重要关联的特殊服务获取署名
B.未经授权运用他人的想法,或对这种使用未给予应有的感谢
C.在资助本人研究的公司中拥有实质性数量的股份而未披露此种经济利益
D.在文献综述中未能表明在该领域的其他人或相关前期工作的贡献
A.每年至少承担1项集团公司重点课题研究或项目开发工作,针对企业重大改革事项、专业领域前沿课题、重点项目开展等方面进行研究
B. 参与集团公司涉及专业领域的市场分析、战略规划、策略制定等工作
C. 参与集团公司相关重大经营管理工作活动研讨,并提出创新性建议或意见
D. 作为集团公司重要的内训师资,承担集团公司组织的专业知识、实务传授等培训工作,每年授课时间不少于8个课时