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[主观题]
不同的企业所使用的方式方法各有不同。但究其核心、都是可以通过薪酬制度来影响员工的行为。所以在企业里面薪酬激励是最主要的激励手段之一。()
不同的企业所使用的方式方法各有不同。但究其核心、都是可以通过薪酬制度来影响员工的行为。所以在企业里面薪酬激励是最主要的激励手段之一。（)
此题为判断题(对，错)。
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脏结分属五脏，各有不同，其证有虚实，治可分寒热，但其主要病因病机为“胜气虚衰，邪结在（)，气血阻滞”，根据五脏所在的位置脏结可分属于上焦心肺，中焦肝脾，下焦肾
A.脏
B.心
C.肺
D.肝
E.脑
A.研究不同经济状况地区的危险因素控制方法
B.研究健康促进效果的评估方法
C.研究如何促进健康行为
D.研究看起来健康而且没有任何疾病症状的人，其可能具有未来发生某神疾病或导致死亡的潜在风险
E.研究如何能够导致风险的危险因素识别出来。
A.企业拥有或控制的资源及其分布情况
B.企业所承担的债务及其不同的偿还期限
C.企业所有者享有的经济利益份额及其结构
D.企业的现金流入、流出和净流量
A.企业拥有或控制的资源以及其分布情况
B.企业所承担的债务及其不同的偿还
C.企业利润的形成情况及影响利润增减变动的因素
D.企业所有者在企业资产中享有的经济利益分额及其结构
