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[判断题]
根据《劳动法》规定，企业只需建立、健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准即可，企业无对劳动者进行劳动安全卫生教育的责任和义务。（)
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A.建立、健全安全生产责任制
B.保证本单位安全生产条件所需资金的有效使用
C.设置安全生产管理机构
D.依法参加工伤保险
A.从事技术工种的劳动者，上岗前可以视情况参加培训
B.各级人民政府应当把发展职业培训纳入社会经济发展的规划，鼓励和支持有条件的企业、事业组织、社会团体和个人进行各种形式的职业培训
C.用人单位应当建立职业培训制度，按照国家规定提取和使用职业培训经费，根据本单位实际，有计划地对劳动者进行职业培训
D.国家确定职业分类，并对规定的职业实行职业资格证书制度
A.建立、健全本单位安全生产责任制
B.组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程
C.保证本单位安全生产条件所需资金的投入
A.建立、健全本单位安全生产责任制
B.及时、如实报告生产安全事故
C.定期组织分析本单位的安全生产形势，研究解决重大安全生产问题
D.组织实施或监督相关部门实施安全技术措施计划
A.会计制度健全，年应纳税销售额100万元的零售企业
B.会计制度健全，年应纳税销售额120万元的批发企业
C.会计制度健全，年应纳税销售额160万元的生产企业
D.会计制度健全，年应纳税销售额180万元的生产企业
A.取得印刷经营许可证和营业执照
B.设备、技术水平能够满足印制发票的需要
C.有健全的财务制度和严格的质量监督、安全管理、保密制度
D.注册资本在1000万元以上
根据暮《合伙企业法》关于有限合伙企业的规定，有限合伙人（）
A．不得自营与本有限合伙企业相竟争的业务
B．可以同本有限合伙企业进行交易
C．不得将其在有限合伙企业中的财产份额出质
D．转为普涌合伙人只需经全体普通合伙人同意
