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题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

资源管理问题的复杂性体现在（)。

A.资源的种类多，供应量大

B.资源供应过程的复杂性

C.设计和计划与资源的交互作用

D.资源的供应受外界影响大

E.资源经常不是一个项目的问题，而必须在多项目中协调平衡

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第1题

国家的复杂性体现在（)。

A.主权国家

B.国际公法的主体

C.经济主体

D.行为主体

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第2题

智能化机电一体化系统的特征主要体现在（)。

A.可视性

B.复杂性

C.交叉性

D.拟人性

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第3题

互联网技术对人力资源管理的影响主要体现在()。

互联网技术对人力资源管理的影响主要体现在（)。

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第4题

下列属于空间资源管理范围的是（)

A.机房

B.站点

C.单板

D.资源点

E.区域

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第5题

神经系统疾病的复杂性主要体现在：（)。

A.神经解剖结构的复杂性

B.同一疾病可有不同症状

C.同一症状可提出不同疾病

D.同一疾病可累及不同部位，症状重叠

E.临床诊断方法有一定局限性

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第6题

培训有效性评估的目的主要体现在（)。

A.体现人力资源管理的效益性

B.体现企业业绩

C.决定继续进行或停止某个培训项目

D.获得如何改进某个培训项目的信息

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第7题

施工资源管理的方法任务主要体现在()。

A.对资源进行优化配置

B.对资源进行优化组合

C.对资源进行静态管理

D.对资源进行动态管理

E.合理地、高效地利用资源

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第8题

根据大数据时代的人力资源管理（下)，有专家认为，大数据的应用能够实现一场新的革命，提高综合管理水平，具体体现在（)。

A.从粗放化管理走向精细化管理

B.从单兵作战走向联合共享型管理

C.从柜台式管理走向全天候管理

D.从被动反应走向主动预见型管理

E.从风险隐蔽走向风险防范型管理

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第9题

在实践过程中，影响风险评估技术选择的因素主要有___。

A.问题的复杂性

B.不确定性的程度

C.资源与能力

D.组织心态

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第10题

作风问题具有()，必须经常抓、长期抓。

A.反复性和隐蔽性

B.复杂性和顽固性

C.隐敲性和复杂性

D.反复性和顽固性

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