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[单选题]

团队的目标定为:“提高市场占有率3%”、“集中全力于甲产品”的工作属于()

A.销售目标管理的修正

B.销售目标管理的设定

C.销售目标管理的执行

D.销售目标管理的稽核

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第1题
部门推销的直接目标包括()。

A.销售产品,获得利润

B.开拓新市场

C.提高市场占有率

D.提高企业信誉

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第2题
任何组织的经营目标都是多元化的,比如:()。

A.高利润

B.高学历者的比例

C.提高市场占有率

D.提高员工福利待遇

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第3题
以下措施与提高组织的道德标准或提升员工的道德修养无关的是()。

A.对绩效进行全面的评价

B.以市场占有率最高而不是利润最大化为经营目标

C.确立道德准则

D.建立正式的保护机制

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第4题
上述事例给我们的启示是()。

A.长期坚持勤劳,能够转化为员工的个人习惯

B.工作习惯是一种比较牢固的职业素质,形成之后是无法改变的

C.勤劳能够降低生产成本,提高市场占有率

D.我国员工都提高效率,有利于我国尽快实现经济强国的目标

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第5题
某公司只生产一种产品,售价为每件8元,月初和月末产成品存货成本不变,总成本与销售额之间的函
数关系为:月总成本=180+0.625*月销售额。(以下均不带单位,直接填写数字)

(1)计算边际贡献率

(2)盈亏临界点的销售量

(3)销售100件产品时的安全边际销售量

(4)目标利润为150元时的销售额

(5)如果单位成本提高1元,售价应定为多少,才能保持原来的边际贡献率

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第6题
某商品流通企业在制定年度生产经营计划时,有增加利润总额、提高市场占有率和增加销售额三个目
标。为实现这三个目标,拟定了甲、乙、丙、丁四种方案,每种方案对各项目标的价值各不相同。各项目标的权数和各方案对各项目标的预计价值得分(十分制)如下表所示。用价值分析法选择出的比较满意的方案是()。 目标

权数

方案

增加利润总额

0.45

8

6

7

9

市场占有率

0.30

7

9

6

5

增加销售额

0.25

6

8

9

7

A.甲 B.乙 C.丙 D.丁

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第7题
为提高团队沟通效率,管理者可以()。

A.制定团队沟通目标

B.对团队成员进行培训

C.开发团队成员的自我领导、自我管理能力

D.以上均正确

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第8题
适用于团队整体绩效评估,有助于团队绩效改善和提高的团队绩效测评方法是()。

A.团队绩效诊断

B.客户关系图法

C.组织绩效目标法

D.业绩金字塔法

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第9题
群体心理管理的最佳日标是()。

A.消除摩擦和隔阂

B.高效实现组织目标

C.提高员工积极性

D.建设现代营销团队

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第10题
网点员工将目标客户介绍给其他网点成员的行为,是实现团队协作、产生交叉销售的有效方法,也是提高网点整体业绩的重要途径,这叫()。

A.外部引见

B.客户引见

C.圈内中心人物引见

D.内部引见

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