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[主观题]

在岗职工晋升职业资格等级,必须按照培训规范要求,参加相应技能等级的培训,职业技能等级培训要突出岗位操作技能和“______”知识。

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第1题
“三新”人员资格性培训是按照《铁路特有工种技能培训规范》、《铁路劳动安全培训规范》要求,取得定职资格、转职(岗)资格、晋升资格的培训,包括已具备职业资格的新入路高职及以上毕业生达到拟任岗位要求为目标的上岗前培训。()此题为判断题(对,错)。
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第2题
事业单位工作人员的培训情况将作为()的重要依据;必须严格遵守学习培训和廉洁自律各项规定。

A.体系建设

B.考核内容

C.岗位聘用

D.等级晋升

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第3题
各病区要本院职工、进修生、研究生、实习生等所有在岗医务人员加强培训、考核和督查,确保其正确掌握本岗位相应的医院感染防控措施,同时加强新入科人员管理。()
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第4题
防护员必须由安全责任心强,身体健康,口齿清楚,无视觉、听觉和反应障碍,能正确记录,熟悉防护知识,从事本专业或相关专业工作满两年以上,具有本专业(工种)()职业资格,一年内无任何责任事故、无触碰“红线”记录,并经段组织培训考试合格(80分及以上)的职工担任。

A.中级及以上

B.初级及以上

C.熟练工及以上

D.一等及以上

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第5题
工作人员应当按照所在单位的要求,参加岗前培训、在岗培训、转岗培训和为完成特定任务的专项培

训。()

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第6题
按照《理财规划师国家职业标准》的规定,参加理财规划师考试必须要参加由相关机构认可的培训机构主
办的一定期限的职业培训。理财规划师(国家职业资格二级)职业培训时间应不少于()标准学时。

A.100

B.110

C.120

D.130

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第7题
消防救援人员的处分决定被变更,需要()该消防救援人员的领导职务、管理指挥职级、专业技术等级或者工资档次的,应当按照规定予以调整。

A.撤职

B.降级

C.晋升

D.调整

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第8题
营销员对必须参加的培训,故意不参加,或培训时间未达标、相关考试不合格,个人业务销售中心各渠道营销员管理室有权依照相关办法不予办理签约、晋升,或者()。

A.解约

B.不予发放相关津贴

C.清退

D.降级

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第9题
“考核制度的含义”中提到,考核制度是指事业单位根据有关法律法规,按照管理权限,对其所属的各级工作人员的思想品德、工作成绩、工种能力和工作态度进行考察,作出评价,并以此作为工作人员晋升、聘任、奖惩、培训、辞退以及调整工资待遇等的依据的制度。()
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第10题
煤矿职工必须对职工进行()

A.安全培训

B.业务知识

C.专业知识

D.入矿知识

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第11题
属于按照职工培训管理程序划分的作业文件内容包括()

A.特种作业人员管理办法

B.员工安全教育制度

C.特种作业人员教育培训制度

D.OHSMS培训管理办法

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