题目内容
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[单选题]
在我国目前适用的人员素质测评工具中,结构化访谈、单项行为模拟属于()。
A.低端人员素质测评工具
B.信息化测评工具
C.中端素质测评工具
D.高端素质测评工具
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A.低端人员素质测评工具
B.信息化测评工具
C.中端素质测评工具
D.高端素质测评工具
A.工作效率不高
B.缺乏创新观念
C.缺乏责任心
D.结构单一、知识片面
A.两者是同一概念
B.人才素质测评是对16岁以上具有正常劳动能力的个体的素质测评
C.人员素质测评是对具有一定才能个体素质的测评
D.人员素质测评与人才素质测评在测评理论、测评方法与测评技术上是相同的
A.人力资源规划
B.人力资源招聘
C.人员素质测评
D.评价中心技术
A.自身开发的网络人力资源测评系统软件
B.用户可以根据自身需要进行调整的
C.在系统建成后只能由软件开发商进行升级
D.从软件开发商处购买人员素质与能力测评系统软件