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第4题
制定人力资源规划时，做好供给需求预测主要是做好（)。
A.一定时期内组织人力资源总体需求预测
B.一定时期内社会人力资源的总体供给预测
C.分析组织人力资源供求关系的平衡状况
D.分析社会人力资源供求关系的平衡状况
第6题
下列哪一项能够体现人力资源市场具有市场性（)。
A.市场对资源配置起基础性作用
B.价值规律对劳动力交换起支配作用
C.宏观调控是市场有序运行的必要条件
D.人力资源市场的交易费用受供求关系影响
第10题
根据2008年中国科协发布的《中国科技人力资源发展研究报告》，中国当前科技人力资源总量已经达到4246万人，是世界上科技人力资源第一大国。但从每万人口中的研究人员数量来看，中国就不及美、日、欧了。从论文的相对引用影响率来看，我国排名()
A.第一
B.第三
C.第五
D.第十
