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[主观题]
根据原劳动部《工资支付暂行规定》，工资是指用人单位依据劳动合同的规定以各种形式支付给劳动者的工资报酬。工资应当以()支付。
根据原劳动部《工资支付暂行规定》，工资是指用人单位依据劳动合同的规定以各种形式支付给劳动者的工资报酬。工资应当以（)支付。
A.游戏币
B.人民币
C.实物
D.有价证劵
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A.劳动保障监察机构、人民法院
B.劳动争议仲裁机关、人民法院
C.人民法院、人民法院
D.人民法院、劳动争议仲裁机关
A.100% B.150%
C.200% D.300%
此题为判断题(对，错)。
A.与企业解除劳动合同关系的原企业职工
B.虽未与企业解除劳动合同关系，但企业不支付基本工资生活费的人员
C.由职工福利费、劳动保险费等列支工资的职工
D.生产工人的工资
