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[单选题]

除编制外储备干部,原则上其他员工在试用期间不得晋升提拔,如确实有特殊原因,需()加签说明,经判定情况合理方可视为合规

A.本单位人资

B.本单位权限人

C.上一级单位人资

D.上一级权限人

E.集团人资

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C、上一级单位人资

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第1题
员工随同其主管或上级员工一起出差,其住宿费标准可按主管或上级员工相应标准执行;除总监级以上员工外,员工2人以上同行出差的,原则上同性员工应合住()
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第2题
除一线员工外,其他人员在符合探亲假休假条件对应的区间段内,合理安排休假,不再发放未休探亲假补贴()
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第3题
非试用期员工辞职原则上应提前3天提出书面申请。()
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第4题
下列关于最大风力预计达到6级(12m/s)时管控措施说法正确的是()

A.机坪禁止使用雨伞

B.帽子应该注意系留

C.容易被风吹移的其他物体(例如垃圾袋、纸箱、机供品等)禁止放置在机坪

D.防雨塑料袋等物品应加以固定,防止被风吹移

E.除参与航班保障必需的车辆外,原则上其他用途车辆不得运行

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第5题
现年28岁的路先生在某进出口贸易公司担任高级职员,每月税前收入为9000元。路先生的妻子黄女士今年
27岁,在一家外资企业担任文员,每月税前收入为5500元。他们有一个宝贝女儿,今年3岁,正在上幼儿园。路先生夫妇刚刚购买了一套价值60万元的住房,贷款总额为40万元,贷款利率5.5%,20年还清,他们采取的是等额本息还款方式,刚刚还款一个月。路先生目前在银行的存款有10万元,其中包括银行利息约1200元(税后)。由于路先生认为投资股票的风险比较高,所以路先生除银行存款外只有总值5万元的债券基金,包括全年取得的收益2100元。路先生并无其他投资。为应付日常开支需要,路先生家里常备有3000元的现金。除了每月需要偿还的房贷以外,路先生一家每月的生活开支保持在3500元左右。去年,路先生一家除全家外出旅游一次花销6000元外,并无其他额外支出。由于路先生夫妇所在单位为他们提供了必要的社会保障,因此他们尚未对购买商业保险形成足够的认识。考虑到以后子女教育是一项重要的支出,路先生决定从现在开始就采取定期定额的方式为孩子储备教育金。注:各项财务信息截至2005年12月31日,数据采集时间为2006年1月10日。

客户资产负债表编制的直接基础通常是()。

A.客户陈述与会谈记录

B.客户登记表

C.客户现金流量表

D.客户数据调查表

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第6题
公司对员工成长有哪方面的培训()

A.新员工培训、管理层培训、业务培训

B.新员工培训,基层培训、储备干部培训

C.新员工培训、储备干部培训、管理层培训

D.新员工培训、中层干部培训、业务培训

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第7题
各级清算机构除办理本行内部与人民银行和其他金融机构之间的汇划业务外,原则上不直接受理单位和个人等外部客户直接提交的汇划业务。()
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第8题
城镇化建设贷款除土地整理贷款外,其他项目贷款的贷款期限原则上不超过项目建设期加上10年,确需超过的,可根据项目自身现金流情况合理设定贷款期限()
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第9题
报销单费用必须与实际发生内容一致,原则上除各类已有制度规范的补贴、部门活动经费、福利费外,其他特殊情况报销,报销时需附业务部门分管领导签字同意的书面报告,并经计划财务部同意方可报销,书面报告需粘贴在报销单中()
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第10题
强制申报利益冲突五种事项()

A.员工及其近亲属设立的企业与公司发生业务关系的

B.除另有规定外,员工在其他企业、机构、组织中兼职、任职的(公益性质的除外)

C.员工的近亲属在公司入职的

D.员工及其近亲属在与公司存在业务关系的企业中投资入股比例超过1%的

E.与离开公司未满5年的前员工所在单位开展业务且前员工为该单位的创始人、股东、高级管理层的

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第11题
除()筹行业单位外,其他一律不得为非本单位员工代开户。

A.教育

B.社会保障

C.医疗保障

D.公共管理

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