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[单选题]

员工应主动学习本岗位适用防护用品的防护功能、检查保养方法、使用注意事项等知识,提升()防护技能。

A.自身

B.全员

C.单位

D.公司

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第1题
以下关于安全生产岗位员工的职责与权限,说法正确的是()

A.主动接受监督,诚实协助调查

B.有权拒接违章指挥和强令冒险作业

C.有权了解作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施和应急措施

D.有权拒绝佩戴给工作造成负担的劳动防护用品

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第2题
对于非主动方式进入资源池的员工信息,按照()相关要求进行管理。

A.原岗

B.离岗学习期

C.内部转岗期

D.待分配岗位

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第3题
新入厂从业人员应经安全教育合格后,方可发放满足岗位防护要求的个体劳动防护用品。()
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第4题
基层岗位员工承诺内容至少包括()

A.学习、掌握岗位相关的制度规程,并严格执行,做到个人不违章、不违纪

B.积极参加班前班后会、每周HSE会、安全经验分享、员工自学等活动

C.主动开展危害因素识别,落实各项风险控制工具

D.有针对性地提出HSE建议和意见;认真开展岗位巡查,及时发现并整改隐患问题

E.自觉落实属地管理责任,及时提醒和制止他人不安全行为;自觉接受上级的监督检查等

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第5题
依法会规经营、防范法律风验的关键在于法治意识的提升。一是();二是();三是()。

A.持续深化政治巡察,把巡查工作落实到日常业务工作中去。

B.正确认识讲法治和促发展的关系。讲法治可以有力的保发展、促发展,讲法治绝不会阻发展。

C.树立主动学法的意识,要主动学习本岗位应该掌握的法律知识,防止做了违规的事还没有意识。

D.树立法律风险意识,做任何事情,都不能突破法律的规定;遇到问题要主动及时寻求法律支撑,避免风险扩大。

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第6题
操作规程的内容应简洁、通俗、清晰,且齐全适用。员工不必参与相应岗位操作规程的编制和修订工作。(

操作规程的内容应简洁、通俗、清晰,且齐全适用。员工不必参与相应岗位操作规程的编制和修订工作。()

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第7题
新入厂从业人员应经安全教育合格后,方可发放满足岗位防护要求的个体劳动防护用品。从业人员在企业内部调动,工种发生变化的从业人员,应按新老工种使用年限较长的计算,期满后再按新工种标准发放。()此题为判断题(对,错)。
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第8题
员工进入新岗位后,应慢慢了解本岗位的危险因素。()
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第9题
关于重点岗位的防护用品配置建议不包括()

A.同类产品尽可能提供2种以上型号或品牌,覆盖各类尺寸

B.高风险作业区应优先考虑头颈固定式医用防护口罩

C.不需要进行口罩密合性和适应性测试

D.电梯、脱衣间推荐安装无接触感应式手卫生设施

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第10题
生产岗位配置的防护用品包括()

A.防护面罩

B.防护眼镜

C.防护手套

D.防护皮裙

E.防护鞋

F.安全带、耳塞

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第11题
岗位分析是对企业各类岗位的性质任务、职责、劳动条件和环境,以及员工承担本岗位任务应具备的资格条件进行的系统分析。岗位分析是岗位设置的前提。()
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