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[判断题]

生产经营单位必须为从业人员、被派遣劳动者、实习学生,及时、无偿提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品,并监督、教育其按照使用规则佩戴、使用。()

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第1题
生产经营单位使用被派遣劳动者的,被派遣劳动者享有同本单位从业人员完全等同的权利,并应当履行完全等同的义务。()
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第2题
《中华人民共和国安全生产法》规定,生产经营单位使用被派遣劳动者的,被派遣劳动者享有本法规定的从业人员的权利,并应当履行本法规的从业人员的义务。()
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第3题
生产经营单位使用被派遣劳动者的,应将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理,并对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。()
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第4题
生产经营单位使用被派遣劳动者的,应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员()管理,对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训。

A.统一

B.同质

C.分类

D.分级

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第5题
依据《安全生产法》的有关规定,下列说法正确的是()

A.生产经营单位的从业人员有依法获得安全生产保障的权利,并应当依法履行安全生产方面的义务

B.被派遣劳动者不与生产经营单位签订劳动合同,不享有并履行从业人员的权利和义务

C.被派遣劳动者与生产经营单位签订劳动合同,但不享有并履行从业人员的权利和义务

D.被派遣劳动者依法获得安全生产保障的权利,并应当依法履行安全生产方面的义务

E.只有生产经营单位的从业人员有安全生产保障的权利,并依法履行安全生产方面的义务

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第6题
《安全生产法》规定,生产经营单位使用被派遣劳动者的,应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理,对被派遣劳动者进行岗位()的教育和培训。

A.风险隐患排查

B.安全生产管理能力

C.安全生产知识

D.安全操作规程和安全操作技能

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第7题
生产经营单位使用被派遣劳动者的,应当将被派遣劳动者纳入本单位()统一管理,对被派遣劳动者进
行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训

A.从业人员

B.作业人员

C.操作人员

D.员工

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第8题
生产经营单位以劳务派遣形式用工的,被派遣劳动者不享有《安全生产法》规定的从业人员的权利,也不履行《安全生产法》规定的从业人员的义务。()
生产经营单位以劳务派遣形式用工的,被派遣劳动者不享有《安全生产法》规定的从业人员的权利,也不履行《安全生产法》规定的从业人员的义务。()

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第9题
根据《中华人民共和国安全生产法》,下列说法正确的是()

A.生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训,保证从业人员具备必要的安全生产知识,熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程,掌握本岗位的安全操作技能

B.未经安全生产教育和培训合格的从业人员,不得上岗作业

C.生产经营单位使用被派遣劳动者的,应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理,对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训

D.劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训

E.生产经营单位应当建立安全生产教育和培训档案,如实记录安全生产教育和培训的时间、内容、参加人员以及考核结果等情况

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第10题
新《安全生产法》增加劳务用工安全教育和培训方面内容,生产经营单位应当将使用的被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理,进行岗位安全操作规程和()的教育和培训。

A.安全操作技能

B.安全知识培训

C.业务操作技能

D.安全生产技能

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