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[判断题]

针对已取得本岗位任职资格要求的职称等级、技能等级、执业资格的前提下,新取得多于或高于本岗位任职资格要求的职称等级、技能等级、执业资格的员工,给予一次性奖励()

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第1题
根据各级质量管理人员岗位任职资格要求,担任二级单位质量管理部经理,需取得高级及以上职称。()

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第2题
技术等级(职务)岗位考核报考需要具备哪些条件?()
A、新入编在岗的工勤人员或派遣(聘用)人员,应申报所从事工种岗位的初级工考核

B、在本工种初级工岗位上工作满五年的;或工作年限满十年且已取得本工种初级工资格的,可申报本工种中级工的考核

C、在本工种中级工岗位上工作满五年的;或工作年限满二十年,具有初中毕业以上文化程度且已取得本工种中级工资格的,可申报本工种高级工的考核

D、在本工种高级工岗位上工作满五年并取得大专以上学历(含技师课程班结业)的;或在本工种岗位上工作年限满二十五年,具有初中毕业以上文化程度且已取得本工种高级工资格的,可申报本工种技师的考核

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第3题
铁路行车有关人员,在任职、提职、改职前必须经过拟任职业的任职资格培训,并经()合格,取得相应等级的职业资格证书和相关岗位任职资格后方可任职。

A.职业技能鉴定

B.岗位任职资格考试

C.专业技术考试

D.领导考核考评

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第4题
本课讲师对于岗位、职位、职务、职称有独特的见解,下列对其见解的解读正确的是()。

A.岗位是针对组织的最基层

B.职称指向责任和权力

C.职位是针对组织的中高层

D.职务指向资格和能力

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第5题
本课讲师对于岗位、职位、职务、职称有独特的见解,对其见解的解读正确的是()。

A.岗位是针对组织的最基层

B.职称指向责任和权力

C.职位是针对组织的中高层

D.职务指向资格和能力

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第6题
公职人员因违法行为获得的______、______、衔级、级别、岗位和职员等级、职称、待遇、资格、学历、学
位、荣誉、奖励等其他利益,监察机关应当建议有关机关、单位、组织按规定予以纠正。

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第7题
重庆市《关于全面深化新时代教师队伍建设改革的实施意见》要求:严格实行评聘结合,在()内开展职称评审和岗位聘用,健全教育事业单位聘用考核机制,加强聘后管理,激发教师工作活力

A.学科结构比例

B.任职年限要求

C.岗位任职标准

D.岗位结构比例

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第8题
教师受以上处分期间不能参加专业技术职务任职资格评审()

A.警告

B.记过

C.记大过

D.降低岗位等级

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第9题
“三新”人员资格性培训是按照《铁路特有工种技能培训规范》、《铁路劳动安全培训规范》要求,取得定职资格、转职(岗)资格、晋升资格的培训,包括已具备职业资格的新入路高职及以上毕业生达到拟任岗位要求为目标的上岗前培训。()此题为判断题(对,错)。
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第10题
岗位任职资格要求中年龄指()。

A.周岁

B.虚岁

C.容易出高业绩的年龄段

D.实际年龄

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第11题
岗位对任职资格有性别要求的,下列说法正确的是()

A.属于性别歧视

B.正常要求

C.因工作岗位而定

D.单位自主决定

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