A.首先根据公司的战略目标、业务流程及组织架构,罗列组织架构各岗位
B.根据岗位类型和部门职能设置晋升职系
C.设计晋升体系职系,把握关键节点岗位
D.设置简历标杆
A.帮助企业识别公司商业计划中应包括的最佳业务或职能活动
B.确定了内部顾客的需求和欲望
C.打破了因循守旧的状态,有助于企业的长远发展
D.有助于建立学习型组织
A.目标明确、效果性要求明确、经费充裕
B.目标明确、参照系明确、经费明确
C.目标需要迭代实施、与客户共同成长
D.对双方形象都有促进、能作为标杆或示范项目展示
A.事件本身
B.事件中的关系
C.事情背后价值
D.事件中的利益