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在下列情形哪些的,岗位设置方案可按照规定权限申请变更()
A.按照业务发展和实际情况,为完成工作任务确需变更岗位设置的
B.根据上级或同级机构编制部门的正式文件,增减机构编制韵
C.事业单位出现分立、合并,须对本单位的岗位进行重新设置的
D.根据主管上级领导的当面示意,要求改变机构编制
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A.按照业务发展和实际情况,为完成工作任务确需变更岗位设置的
B.根据上级或同级机构编制部门的正式文件,增减机构编制韵
C.事业单位出现分立、合并,须对本单位的岗位进行重新设置的
D.根据主管上级领导的当面示意,要求改变机构编制
A.实际生产经营期不满3年的
B.上一评价年度纳税信用评价结果为D级的
C.非正常原因一个评价年度内增值税连续3个月或者累计6个月零申报、负申报的
D.不能按照国家统一的会计制度规定设置账簿,并根据合法、有效凭证核算,向税务机关提供准确税务资料的
E.未按规定缴纳税款的
A.制定岗位设置方案,填写岗位设置审核表
B.按程序报主管部门审核、政府人事行政部门核准
C.在核准的岗位总量、结构比例和最高等级限额内,制定岗位设置实施方案
D.广泛听取职工对岗位设置实施方案的意见
A.劳动者患病或非工公负伤在规定的医疗期满后不能胜任原工作的
B.劳动者不能胜任工作,经培训或调整岗位仍不能胜任工作的
C.劳动者试用期间被证明不符合录用条件的
D.劳动者被依法追究刑事责任的
A.利用交通安全设施、交通标志的
B.影响市政公共设施、交通安全设施、交通标志、消防设施、消防安全标志使用的
C.妨碍生产或者人民生活,损害市容市貌的
D.在国家机关、文物保护单位、风景名胜区等的建筑控制地带,或者县级以上地方人民政府禁止设置户外广告的区域设置的
A.决定公司的内部管理机构的设置
B.制定公司的年度财务预算方案
C.制定公司的具体规章
D.制定公司的利润分配方案
E.主持公司的生产经营管理工作
A.被起诉或犯罪在案,尚未撤销者
B.被取保候审、监视居住或因违反《治安管理处罚法》被处以拘留的
C.患有精神病或按照国家法律法规规定应禁止工作的传染病者
D.不具备政府规定的就业手续者
A.未依法在指定的媒体上发布政府采购项目信息
B.未按照规定执行政府采购政策
C.未依法从政府采购评审专家库中抽取评审专家
D.非法干预采购评审活动
A.因不可抗力,导致纳税人发生较大损失,正常生产经营活动受到较大影响的
B.当期货币资金在扣除应付职工工资、社会保险费后,不足以缴纳税款的
C.周转资金困难
D.公司法定代表人失踪
E.其他困难