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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

雇用童工从事危重劳动罪中的童工是指（)

A.不满12周岁的儿童

B.不满14周岁的儿童

C.不满16周岁的未成年人

D.不满18周岁的未成年人

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第1题

中国规定，童工是指任何年龄低于（）周岁的少年所从事的任何劳动，除非符合国际劳工组织建议条款第146号规定。

A.12

B.14

C.16

D.18

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第2题

根据《劳动保障监察条例》，下列事项中，不属于劳动保护监察事项的是（）

A.用人单位遵守禁止使用童工规定的情况

B.用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况

C.用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况

D.用人单位一方的协商代表，由用人单位法定代表人指派

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第3题

被视为劳动和保障立法的开端的是1802年英国的（）的颁布。

A.《疾病保险法》

B.《意外伤害保险法》

C.《伤残老年保险法》

D.《童工劳动时间和道德法》

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第4题

伴随雇佣劳动关系而产生的劳工问题包括（)

A.工资

B.工伤事故

C.职业病

D.妇女与童工劳动

E.劳资谈判

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第5题

《OECD跨国公司行为准则》（2000年修订版)规定，企业应以谋求可持续发展为前提，切实关注（）。

A.童工

B.集体谈判权利

C.强迫性劳动

D.反对垄断

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第6题

在制造的任何阶段均不得使用童工，“儿童”指未满（)岁，低于完成义务教育的年龄或低于国家/地区的最低就业年龄（以最高者为准)的任何人（)。

A.13

B.14

C.15

D.16

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第7题

用人单位每使用童工一个月罚款500元（)

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第8题

根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定，严禁一切企业招收未满16周岁的童工。（）

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第9题

某职业培训机构组织不满16周岁的未成年人去工厂实习一个月，不属于使用童工。（)

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第10题

违背《禁止使用童工规定》，使用童工单位或个人，对患病或伤残童工应当（)。

A.负责治疗

B.承担治疗期间所有医疗赞

C.对伤残童工发给致残抚恤费

D.承担治疗期间所有生活费

E.承担童工直系亲属生活费

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