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更多“在以前的工作中，您对您的下属怎样激励？请举出一个在以前工作中…”相关的问题
第1题
13：您对编程的兴趣如何？工作中遇到不懂的问题是怎样去解决的？您一般怎样去提高自己的编程水平？
13：您对编程的兴趣如何？工作中遇到不懂的问题是怎样去解决的？您一般怎样去提高自己的编
程水平？
第3题
口您在选择工作中更看重的是什么？（可能是成长空间、培训机会、发挥平台、薪酬等答案)（若薪酬不排
口您在选择工作中更看重的是什么？(可能是成长空间、培训机会、发挥平台、薪酬等答案)
(若薪酬不排在第一，问)-------您可不可以说说你在薪酬方面的心理预期？(待回答完毕后)那您刚才的意思也可以这样理解：薪酬方面可以适当低于您的心理预期，对吗？(若薪酬显得不太让步，可问) 有人说挣未来比挣钱更为重要，您怎样理解？
(若薪酬排在第一，问)--------有人说挣未来比挣钱更为重要，您怎样理解？
第5题
？在你以前的工作中，你发现和什么样的人最难处？为了和这种人共事，并使工作效率提高，你是怎样做的？
？ 在你以前的工作中，你发现和什么样的人最难处？为了和这种人共事，并使工作效率提高，你是怎样做的？你以前的经理做的哪些事情最令你讨厌了？
第7题
能否分析一下这个行业（木门、木地板）的行业状况（客户、市场容量、竞争对手分析、产品、销售能力）？在这样的市场环境下，您以前的公司选择了怎样的业务组合（要求详细分析，提供分析思路及工具）？您通过什么方式获得市场信息？
第8题
我以前是电信的号，前段时间转到移动了，为什么不能办理和彩印业务（）
A.您好，携网转号号码暂时不能支持彩印业务。给你带来不便，请您谅解。感谢您对我们业务的支持
B.您好，查询您的账户并无异常，建议您稍后重新再次尝试
C.您好，建议您可以稍后联系10086人工核实是否屏蔽梦网相关业务导致不能订购的
第10题
途径—目标理论认为，领导的有效性取决于他能激励下属达成目标并在其工作中得到满足的能力，为此，领导者应该做到____
A.对下属阐明组织目标与任务
B. 对下属阐明工作任务的要求
C. 引导职工达到目标
D. 帮助职工扫清达到目标的障碍
E. 帮助职工建立工作目标
