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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

培训效果评估中，最普遍、应用范围最广的一种评估方式是（)。

A.反应

B.学习

C.行为

D.结果

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第1题

柯式四级评估模型具有通用性好、应用普遍等优点，但对培训实施前的评估存在明显缺陷。（)

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第2题

在对联中，出现最早、应用范围最广的是______。

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第3题

干货涨发中应用范围最广的方法是（)。

A.水发

B.油发

C.碱发

D.火发

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第4题

在选定评估对象时，对（)。应着重于课程设计、成本核算、应用效果等方面。

A.新开发的课程

B.新教员的课程

C.新的培训方式

D.外请培训组织进行的培训

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第5题

在选定评估对象时，对（)应着重于课程组织、教材、课程设计、应用效果等方面。

A.新开发的课程

B.新教员的课程

C.新的培训方式

D.外请培训组织进行的培训

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第6题

视觉识别系统是指企业的全部可见事物所传递的视觉信息的一体化，是CI中项目最多、层面最广、效果最直接的传递信息的形式。（)

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第7题

（)是重力坝应力分析方法中应用最广、最简便，也是重力坝设计规范中规定采用的计算方法。

A.结构模型试验法

B.有限元法

C.材料力学法

D.无限元法

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第8题

经典的、应用最广的失语症治疗方法为：()

A.Schuell的刺激法

B.阻断去除法

C.功能重组法

D.交流效果促进法

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第9题

浮游选矿又称浮选，是细粒和极细粒物料分选中应用最广、效果最好的一种选矿方法。（)

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第10题

财务报表分析的方法中应用最普遍的是（)。

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第11题

财务报表分析的方法中，应用最普遍的是比率分析法。（)

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