十四五”期间公司业务发展目标包括,业务收入年均增长保持在()以上,重点业务收入占比达到()。
A.20%,75%
B.25%,75%
C.25%,80%
D.20%,80%
C、25%,80%
A.20%,75%
B.25%,75%
C.25%,80%
D.20%,80%
C、25%,80%
A.个人业务
B.家庭业务
C.政企业务
D.数据业务
A.业务发展规划及风险战略
B.盈利目标及经营方式
C.风险偏好及发展目标
D.风险偏好及经营方式
A.电力流、信息流、业务流
B.电力流、信息流、服务流
C.电力流、通讯流、服务流
D.电力流、通讯流、业务流
A.确保资产负债业务快速发展
B.确保商业银行发展战略和经营目标的全面实施和充分实现
C.确保国家法律规定和商业银行内部规章制度的贯彻执行
D.确保商业银行风险管理的有效性
E.确保业务记录,财务信息和其他管理信息的及时、真实和完整
A.员工福利从劳工保护、学徒教育和培训开始
B.1875年美国联邦快递公司设立退休金计划,标志企业年金制度建立;1921年,美国大都会寿险公司发出第一份年金合同,标志着美国保险公司进入退休金业务;1924年该寿险公司又与一个已经建立“现收现付制”退休金计划的雇主签订保险合同,标志美国保险公司进入员工福利计划
C.社会保险制度建立,以法律形式规定了企业的员工福利责任
D.二战以来,随着社会保险制度的完善,员工福利的发展空间受到很大限制
A.是有利于落实国家能源革命要求,提高全社会能效水平,助力国家实现碳减排目标
B.是有利于降低客户用能成本,推动终端高效用能,促进社会经济高质量发展
C.是有利于聚集社会能效服务资源,构建产业平台生态,带动相关产业发展
D.是有利于促进公司综合能源服务等战略新兴业务质量提升,推动公司可持续发展
A.信息认知能力
B.财务顾问能力
C.拓展演示能力
D.协调沟通能力