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[多选题]

领导行为的内容可归纳为（)。

A.关怀维度

B.结构维度

C.关系维度

D.情景维度

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第1题

（)是双维理论中的两种基本领导行为。

A.以雇工为中心型

B.以任务为中心型

C.创立结构型

D.关怀体谅型

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第2题

领导行为四分图是美国俄亥俄州立大学于1945年所研究设计的，他们经过调查研究列出了1000多种刻画领导行为的因素，通过逐步概括，最后归纳为下列两大类。（)

A.抓组织

B.关心人

C.抓权力

D.抓成本

E.关心成本

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第3题

最好的、最有效的领导行为就是兼顾关怀与结构、关心与任务两个方面的行为。（)

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第4题

下列属于领导行为理论的是（)。

A.定规和关怀

B.领导作风理论

C.管理方格理论

D.连续统一体模式

E.情境领导模型

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第5题

按领导行为四分图理论，下列哪种领导方式能使下属达到高绩效，高满意度？________

A.低结构，高关怀

B.低结构，低关怀

C.高结构，低关怀

D.高结构，高关怀

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第6题

安全教育内容可归纳为安全思想教育和安全技术教育两个方面。（)

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第7题

沟通过程中可能出现的障碍按不同的因素种类来分，可归纳为四种，其中心理障碍包括下列那些内容（)。

A.代沟

B.态度

C.个性

D.情绪

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第8题

（)认为官僚组织中的非正式社会力量主导个体的行为选择。

A.梅尔维尔多尔顿

B.理查德诺伊斯塔特

C.领导效能学派

D.领导行为学派

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第9题

领导理论的发展历程可概括为领导特质理论,领导行为理论,领导权变理论,以及以变革型领导理论为代表的新领导理论。（)

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第10题

（)认为领导者会用明显不同的行为方式对待不同的下属。

A.菲德勒模型

B.领导者-成员交换理论

C.双维理论

D.领导方格理论

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第11题

鲍姆令特的研究结果发现，母亲的教养行为课归纳为三种类型()、()、()。

鲍姆令特的研究结果发现，母亲的教养行为课归纳为三种类型（)、（)、（)。

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