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[多选题]

设定周边绩效评价标准需包含()。

A.对周边绩效的定义

B.周边绩效是否令员工不满

C.将周边绩效分为几个等级

D.对达到每个等级可以观察到的—些具体行为进行描述

E.对周边绩效进行可行性评估

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第1题
()是指财政部门和预算部门(单位)根据设定的绩效目标,运用科学、合理的绩效评价指标、评价标准和评价方法,对财政支出的经济性、效率性和效益性进行客观、公正的评价。

A.绩效评价

B.行业标准

C.事前监督

D.监督机制

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第2题
在绩效评价中,对一级评价指标的权重不做统一设定。()

在绩效评价中,对一级评价指标的权重不做统一设定。()

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第3题
绩效评价指标体系设定应当根据绩效评价的对象和内容优先使用最具代表性、最能反映评价要求的核心指标,是指绩效评价指标体系设定应满足()的原则。

A.相关性

B.重要性

C.可比性

D.系统性

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第4题
在设定绩效评价指标体系时应遵循的原则不包括()。

A.相关性

B.重要性

C.可比性

D.客观性

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第5题
在SIR模型中设定不同的参数λ,μ和初始值s(0),i(0),编程计算s(t)和i(t)并作图。需包含σs(0)>1及σs(0)<1的设定,分析这两种情况下患者比例i(t)的不同变化。
在SIR模型中设定不同的参数λ,μ和初始值s(0),i(0),编程计算s(t)和i(t)并作图。需包含σs(0)>1及σs(0)<1的设定,分析这两种情况下患者比例i(t)的不同变化。

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第6题
下列各项中,属于绩效评价指标体系设定应当满足的原则有()。

A.相关性原则

B.重要性原则

C.可比性原则

D.系统性原则

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第7题
政府会计下,绩效评价结果采取评分和评级相结合的方式,具体分值和等级可根据不同评价内容设定。()
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第8题
开展行业对标,根据国资委发布的《企业绩效评价标准值》,选择自己所在的行业进行比较分析。()
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第9题
购买主体应当加强服务项目标准体系建设,科学设定服务需求和目标要求,建立服务项目定价体系和质
量标准体系,合理编制规范性服务标准文本。()

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第10题
评估机构在制定绩效评价方案时,关于绩效评价思路表述错误的是()。

A.评估机构应当就项目决策、项目管理、项目绩效(产出、效果)等方面全面设定绩效评价指标体系

B.评估机构应当明确执行绩效评价业务所选用的绩效评价方法及其理由

C.评估机构应当明确绩效评价的依据,但不包括绩效评价的目的

D.评估机构应当明确绩效评价的对象及评价内容

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第11题
组织可以通过下列哪一做法提高绩效管理系统的结果公平程度()?

A.允许员工对绩效评价结果提出质疑

B.通过加强评价者培训,规范评价者的言行,确保评价者能够礼貌、尊重地对待评价对象

C.在和谐友好的氛围中向被评价员工提供及时、准确的绩效评价结果

D.就绩效评价指标及其标准问题、绩效评价结果的应用与员工交换意见,告诉员工组织对他们的期望

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