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[单选题]
中小企业应当依法经营，遵守国家劳动用工、安全生产、职业卫生、社会保障、资源环境、质量标准、知识产权、财政税收等方面的法律、法规，遵循_____原则，规范内部管理，提高经营管理水平。
A.合法
B.公平
C.平等
D.诚信
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A.机关、事业单位和大型企业不得违约拖欠中小企业的货物、工程、服务款项
B.中小企业应当依法经营,诚实守信,按照合同约定提供合格的货物、工程和服务
C.大型企业,是指中小企业以外的企业
D.中小企业与机关、事业单位、大型企业订立合同时,应当提前告知其属于中小企业
A.执行国家劳动标准，提供相应的劳动条件和劳动保护
B.告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬
C.支付加班费、绩效奖金，提供与工作岗位相关的福利待遇
D.连续用工的，实行正常的工资调整机制
A.药品上市许可持有人、药品经营企业通过网络销售药品应该遵守药品经营的有关规定
B.针对疫苗、血液制品等国家实行特殊管理的药品必须经过有关部门批准许可，方可在网络上进行销售
C.药品网络交易第三方平台提供者应当按照国务院药品监督管理部门的规定，向所在地省、自治区、直辖市人民政府药品监督管理部门备案
D.第三方平台提供者应当依法对申请进入平台经营的药品上市许可持有人、药品经营企业的资质等进行审核，保证其符合规定要求，并对发生在平台的药品经营行为进行管理
E.第三方平台提供者发现进入平台经营的药品上市许可持有人、药品经营企业有违反本法规定行为的，应当及时制止并立即报告所在地县级人民政府药品监督管理部门
B、季节性用工应当折算为年平均用工人数
C、用人单位依法以劳务派遣方式接受残疾人在本单位就业的，由派遣单位和接受单位通过签订协议的方式协商一致后，将残疾人数计入其中一方的实际安排残疾人就业人数和在职职工人数，不得重复计算
D、与用人单位签订1年以上(含1年)劳动(服务协议)的人员需计入在职职工人数
A.应当按有关规定对从业人员进行经常性安全生产教育和培训
B.应当为从业人员提供劳动防护用品，适当收取相应的费用
C.应当教育、督促从业人员正确佩戴和使用劳动防护用品
D.应当按照国家有关规定，提取安全生产费用
E.应当依法参加工商保险，为从业人员缴纳保险费
