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[单选题]

对于企业职工被安排加班加点所产生的加班费,根据《劳动法》第四十四条规定,安排劳动者延长工作时间的,企业应支付不低于工资()的工资报酬。

A.百分之二百

B.百分之三百

C.百分之一百五十

D.百分之一百

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C、百分之一百五十

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第1题
某企业实行一周5天工作制,正常工作时间每天8小时,但是一生产零件的车间经常会因为活多而加班加点,工人在正常工作时间的基本工资是每月3200元,如果超过正常工作时间,加班费按每小时35元计算。那么此车间的人工成本是()。

A.延期变动成本

B.半变动成本

C.阶梯式成本

D.非线性成本

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第2题
对未成年工不得安排从事特别繁重体力劳动,禁止加班加点工作。未成年工是指什么样的劳动者?
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第3题
除法定节假日外,因工作需要安排员工加班加点的,车辆分公司采用的补偿方式是()。

A.调休

B.100%的劳动报酬

C.150%的劳动报酬

D.200%的劳动报酬

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第4题
下列关于节假日加班工资的说法,正确的是()

A.用人单位安排劳动者日常工作应支付150%的加班费

B.用人单位休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资200%的加班费

C.用人单位安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资报酬的250%加班费

D.法定休息日安排劳动者工作的,支付不低于400%的工资报酬

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第5题
根据我国现行立法,禁止企业安排参加加班加点的职工包括( )

A.未成年人

B.怀孕7个月以上的女工

C.哺乳未满周岁婴儿的女工

D.患病女工

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第6题
副主任及以上管理干部 原则上必须安排调休,不计发加班费,若特殊情况要计发加班费的,须()

A.部门负责人

B.分管矿领导

C.部门负责人、分管矿领导

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第7题
因工作地点较远需要集中安排工作、休息的职工,经批准可以()。

A.实行不定时工作制

B.实行综合计算工时工作制

C.每日连续工作12小时

D.不支付加班加点工资

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第8题
对于Word所产生的文档,以下的描述正确的有()。

A.可以永久保存在硬盘或软盘中

B.可以拷贝复制到别的计算机里但不能修改

C.保存文档要确定文件名和保存的位置

D.可以通过操作系统的文件搜索功能,从计算机中查找出来

E.保存在硬盘中的文档可以多次被打开修改

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第9题
《劳动法》规定,在实行综合计算工时制的企业中,安排员工在法定节假日加班,企业应支付的加班费为不低于员工工资的:()

A.100%

B.150%

C.200%

D.300%

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第10题
‍1.以下有关采购与付款循环重大错报风险的说法中恰当的是()。‏

A.被审计单位管理层可能为了完成预算,满足业绩考核要求,保证从银行获得资金,吸引潜在投资者,误导股东,影响公司股价等动机,通过操纵负债和费用的确认控制损益

B.在承受反映较高盈利水平和营运资本的压力下,被审计单位管理层可能试图高估应付账款等负债或资产相关准备,包括高估对存货应计提的跌价准备

C.被审计单位以复杂的交易安排购买一定期间的多种服务,管理层对于涉及的服务受益与付款安排所涉及的复杂性缺乏足够的了解,这可能导致费用支出分配或计提的错误

D.当被审计单位进口用于出售的商品时,可能由于采用不恰当的外币汇率而导致该项采购的记录出现差错

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第11题
‍以下有关采购与付款循环重大错报风险的说法中恰当的是()。

A.被审计单位管理层可能为了完成预算,满足业绩考核要求,保证从银行获得资金,吸引潜在投资者,误导股东,影响公司股价等动机,通过操纵负债和费用的确认控制损益

B.在承受反映较高盈利水平和营运资本的压力下,被审计单位管理层可能试图高估应付账款等负债或资产相关准备,包括高估对存货应计提的跌价准备

C.被审计单位以复杂的交易安排购买一定期间的多种服务,管理层对于涉及的服务受益与付款安排所涉及的复杂性缺乏足够的了解,这可能导致费用支出分配或计提的错误

D.当被审计单位进口用于出售的商品时,可能由于采用不恰当的外币汇率而导致该项采购的记录出现差错

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