题目内容
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[单选题]
在试验误差的来源中,人员误差是指由于不同的操作人员在操作手法,固有习惯和()等方面的差异而引起的误差。
A.性别
B.生理分辨能力
C.文化程度
D.体能
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A.性别
B.生理分辨能力
C.文化程度
D.体能
A.透露(口头)名单来源
B.透露(书面)名单来源
C.监管排查要求
A.监管机构
B.账户行
C.我行内部
A.没有由于刺激呈现方式不同的造成的空间误差
B.没有标准刺激和比较刺激在时间上先后呈现造成的时间误差
C.由于被试自己动手参与,由于疲劳造成的误差没有那么明显
D.会因为被试动作方式不同产生动作误差
A.运砖时间
B.调运砂浆时间
C.砌筑墙体中的砌砖时间
D.工序交叉、搭接停歇的时间损失
A.利益不一致
B.信任缺失
C.资源稀缺
D.信息不对称
B.数据来源:Sv
C.SRVCC切换取消率=SRVCC切换取消次数/SRVCC切换请求次数
D.Sv接口xDR中字段“Interface”=Sv,且“ProcedureType”=1,且“SV_CAUSE”=4或8的xDR个数