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题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

以下哪些选项属于绩效考评一般类型：（）。

A.效果主导型

B.行为主导型

C.品质主导型

D.马尔可夫模型法

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第1题

下列选项中属于绩效考评的基本原则的是（)。

A.系统性

B.公平性

C.适应性

D.导向性

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第2题

确定绩效考评周期时需要考虑哪些情况（）

A.绩效指标

B.企业所在行业

C.职位层级

D.职位类型

E.绩效管理实施的时间

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第3题

以下选项中属于绩效评价周期的影响因素的是（)。

A.评价类型

B.组织及行业特征

C.员工能力水平

D.绩效管理实施的时间

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第4题

绩效考评主体包括以下主要类型：员工的直接上司、员工的同事、员工的下属和（)。

A.职工代表大会

B.董事会

C.员工自我评价

D.股东会

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第5题

以下哪项属于绩效考评内容中的“绩”：（）。

A.个人品质

B.业务知识

C.工作技能

D.工作业绩

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第6题

在绩效考评过程中，不同考评对象其考评内容会有所差异。以下不属于一般员工的评价内容的是（)。

A.工作态度

B.对工作的忠诚度

C.激励他人

D.工作效率

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第7题

在以下关于绩效周期的论述中，不正确的是()。

在以下关于绩效周期的论述中，不正确的是（)。

A、考评对象的职位等级越高，绩效考评周期越长

B、考评对象的职位等级越低，绩效考评周期越短

C、岗位劳动复杂程度越低，绩效考评周期越长

D、以月度和季度为周期的常规型的简要考评，主要用于一般员工的工作行为

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第8题

以下哪些选项属于时尚的类型。（)

A.时狂

B.所有选项都是

C.阵热

D.时髦

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第9题

以下哪些选项属于顺序图法的类型：（)。

A.以上有一个选项是错误的

B.结束—结束

C.结束—开始

D.开始—开始

E.开始—结束

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第10题

简述绩效考评效标的概念和种类，对不同类型的考评方法进行比较。

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第11题

绩效一般包括以下类型（)。

A.以顾客为中心的绩效

B.财务与市场绩效

C.个人绩效

D.运作绩效

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