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[单选题]

岗位设置的基本原则是()

A.能级原则

B.系统原则

C.最低岗位层次原则

D.因事设岗原则

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第1题
岗位评价的基本原则包括()

A.系统原则

B.实用性原则

C.标准化原则

D.实时性原则

E.能级对应原则

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第2题
()是指岗位设置应以组织的工作目标和人物为中心。

A.有效配合原则

B.有效管理幅度原则

C.能级原则

D.一般性原则

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第3题
高校教师岗位设置应遵循以下基本原则。()

A.系统原则

B.整体原则

C.最低岗位数量原则

D.效应原则

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第4题
工作研究的基本原则不包括()。

A.系统原则

B.能级原则

C.差异化原则

D.最优化原则

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第5题
能级原则的核心是个人的()、()与岗位要求的()与匹配,以做到()对应。
能级原则的核心是个人的()、()与岗位要求的()与匹配,以做到()对应。

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第6题
不属于专业化岗位设置基本原则的是()。

A.因事设岗

B.员工能力

C.业务流程

D.成本压力

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第7题
“专职和兼职相结合”的基本原则是()

A.依据事务的需要和员工的个人素养,设置岗位和重新调配岗位

B.在传统商业向现代流通转变的过程中,设置岗位和重新调配岗位

C.为进一步贴近市场、贴近客户,强化品牌培育和加快企业平稳健康发展,设置岗位和重新调配岗位

D.依据工作重心及紧迫度的要求,采取设专岗和兼岗两种模式

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第8题
工地试验室建设规划的基本原则是:1.分区设置原则;2.布局合理原则;3.互不干扰原则;4.适度超前原
则。()

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第9题
关于金库运营业务基本原则,下列表述错误的是()。

A.人员出入库区坚持“有权人审批、守库员审核、逐人登记”的原则

B.实物调拨坚持“根据指令、见单调拨、岗位制约、控制有效”的原则

C.实物出入库坚持“实物入库先记账后入库,实物出库先出库后记账”的原则

D.金库运营业务坚持“不相容岗位相分离”的原则

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第10题
医疗机构设置的基本原则不包括()

A.公平可及原则

B.统筹规划原则

C.科学布局原则

D.协调发展原则

E.经济效益原则

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