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[单选题]

下列选项中不属于工资形式的是()

A.计件工资

B.奖金

C.津贴和补贴

D.差旅费

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第1题
下列选项中,不属于引起企业效率差异的原因的是()。

A.单位工资发生改变时,没有调整标准工资率

B.老员工流失率过高

C.生产员工的标准配置不合理

D.公司制程发生改变

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第2题
下列选项中不属于“拥有长远眼光,创造后续财富”的是()。A工作中,一定要先要索取后付出B先讲舍,

下列选项中不属于“拥有长远眼光,创造后续财富”的是()。

A工作中,一定要先要索取后付出

B先讲舍,再讲得

C不用工资来衡量做事

D老板看到与否都去做该做的事

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第3题
下列选项中,不属于会议演讲形式的是()

A.个别交流

B.大会演讲

C.张贴演讲

D.分组演讲

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第4题
下列选项中不属于部门决算审核形式的是()。

A.自行审核

B.集中会审

C.委托审核

D.定期审核

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第5题
下列选项中,不属于账薄外表形式设计范围的是()。
下列选项中,不属于账薄外表形式设计范围的是()。

A、封面

B、扉页

C、装订形式

D、账页格式

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第6题
下列选项中不属于工资的有()
下列选项中不属于工资的有()

A.国家科技进步奖

B.误餐费

C.计划生育独生子女补贴

D.奖金

E.津贴

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第7题
下列选项中,不属于按隔墙的构造形式划分的是()。

A.立筋式隔墙

B.条板类隔墙

C.防火隔墙

D.块材隔墙

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第8题
下列选项中不属于最适合进行预制装配化的结构形式的是()。

A、结构传力路径明确

B、节省资源、施工快捷

C、现浇湿作业少

D、装配效率高

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第9题
根据个人所得税法律制度的规定,下列各项中,应按照“工资、薪金所得”税目计缴个人所得税的有()。

出租车驾驶员采取单车承包方式承包出租汽车经营单位的出租车,从事客货运营取得 的收入

杂志社的编辑在本单位杂志上发表作品取得的所得

出版社的专业作者撰写的作品,由本社以图书形式出版而取得的稿费收入

个人在公司任职,同时兼任董事取得的董事费收入

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第10题
关于员工福利计划,下列叙述不正确的是()。A.员工福利计划是由雇主和雇员共同出资设立的,这种计

关于员工福利计划,下列叙述不正确的是()。

A.员工福利计划是由雇主和雇员共同出资设立的,这种计划向员工提供的福利是其能够获得的总报酬中的一部分

B.从广义上来说,雇主提供的或使之可用的所有报酬形式(直接工资和现金形式的奖金除外)都可以被认为是员工福利,包括政府法定福利、员工金额支付计划、向高层管理人员和执行人员提供的额外津贴,等等

C.提供员工福利的理论基础涉及企业和经济两方面的原因

D.提供员工福利计划更为了迎合人才竞争的需要。直接的薪金和公司福利组合必须比竞争对手为员工服务提供的报酬更具有竞争力

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第11题
我国学生贷款政策主要包括三种贷款形式,下列选项不属于这三种贷款形式的是()。A.留学贷款B.学校

我国学生贷款政策主要包括三种贷款形式,下列选项不属于这三种贷款形式的是()。

A.留学贷款

B.学校学生贷款

C.国家助学贷款

D.一般性商业助学贷款

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