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[单选题]

汽车销售工作的中心内容是()。

A.了解客户

B.整车销售

C.售后服务

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第1题
汽车日常维护以清洁、补给和调整为中心内容。()
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第2题
药历是:

A.以治疗时间线索为顺序,以临床诊疗为中心内容而归纳整理的一份临床药学工作文件。

B.以治疗时间线索为顺序,以药学服务为中心内容而归纳整理的一份临床药学工作文件。

C.以药物类别为顺序,以药学服务为中心内容而归纳整理的一份临床药学工作文件。

D.以治疗原则线索为顺序,以临床疗效评估为中心内容而归纳整理的一份临床药学工作文件。

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第3题
()工作的重点是建立客户对销售人员及经销商的信心,并使客户畅所欲言地说出他的在汽车购买中想法。

A.客户开发

B.客户接待

C.需求分析

D.处理客户异议

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第4题
某汽车组装厂技术升级换代,部分工人需要转岗,其中一些青年工人因缺少新技能,担心未来没有合适的岗位,感到焦虑和送茫,企业社会工作者小袁针对这些青年工人的上述情况开展了小组工作,引导组员了解社会发展趋势,树立“大局意识”,通过角色扮演等小组体验方式,使组员能有效运用周围环境资源,明确自我发展的优势与面临的困难,进行自我规划与决策,顺利实现转岗,小袁开展的小组工作类型是()。

A.压力管理小组

B.生涯探索小组

C.情绪舒缓小组

D.技能教育小组

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第5题
工作准备越细致,销售工作就越顺畅,准备的目的在于()。
工作准备越细致,销售工作就越顺畅,准备的目的在于()。

A.更好的更准确的了解客户的需求

B.更好的消除客户的顾虑

C.取得自信及专业形象

D.营造出双赢的气氛

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第6题
人们对事情的看法和某些决定最终是要建立在他们的信仰、价值观念、世界观上的。因此,招聘时,要特别
考虑到把应聘者和公司的信仰、价值观念、世界观紧密联系在一起,并要看两者之间是否能包容。面对公司裁员,那些认为人员和工作是可以互相替代的经理,和那些认为每个人都有其独到之处,而这些独到之处正是公司长远成功的关键的经理,会采取截然不同的做法。同样,那些相信根据客户的需求给客户提供优质服务的销售人员和那些只顾“销售额不断上升”的销售人员在日常工作中做法也完全不同。下面的问题就是了解应聘者的信仰、价值观和世界观的。

? 你认为你最基本的商业理念是什么?

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第7题
一汽车制造商想了解为了使后面的汽车司机能够尽快地知道前面的车子已经停住,汽车的刹车灯应该多亮。这一任务中的自变量是∶()。

A.发现刹车灯亮的时间

B.刹车灯的亮度

C.司机的性别

D.刹车灯的大小

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第8题
石田退三被誉为丰田的汽车销售大师。()
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第9题
销售员要销售汽车,首先要成功的推销自己。()
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第10题
亚当·斯密经济思想的中心内容是经济自由,即“自由放任”。()
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第11题
金融机构发行和销售资产管理产品,应当坚持“了解产品”和“了解客户”的经营理念。()
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