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[多选题]
当员工受气时，应如何实现情感公关（)
A.日常维系，情感链接，争取认同，掌握平衡
B.员工个人受气与企业无关，任由事件发酵即可
C.员工品牌形象管理，作为对外的一张名片
D.企业价值观塑造与培训，成为一致行为人
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B.员工个人受气与企业无关，任由事件发酵即可
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D.企业价值观塑造与培训，成为一致行为人
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？ 你用什么办法来确保每位员工知道如何书写自己的工作目标（也就是那些既富有挑战性，又具有可实现、可衡量、可控制又相互兼容的目标）？
