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[判断题]
未按规定制定年度培训计划或落实不力的，给予劳动人事教育科负责职工教育培训责任的人员及相关单位负责人各处罚100元。（）
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A.落实“一禁止、三公开”制度不力，或未按相关制度要求进行货源信息公开的
B.未按规定进行客户分档、制定投放策略的；未按选点规则进行选点，或未经审批超限量供货的
C.在客户服务工作中不积极、不主动，随意克扣宣传物料的；不按规定处理客户投诉等行为，引发舆论关注，在一定范围内造成不良影响的
D.内部监管工作推进不力，造成危害后果的
A．制定年度各级各类工作人员医疗废物管理，职业安全防护相关知识等技能培训计划
B．主管领导，主管部门等人员接受省，市，县卫生健康行政部门组织的医疗废物管理相关知识与技能的培训
C．不同专业分批培训，培训计划落实情况相关资料完整，详实
D．以上都对
A.制定年度消防工作计划，组织实施日常消防安全管理工作
B.组织制定消防安全管理制度和保障消防安全的操作规程，并检查督促落实
C.制订消防资金投入计划和组织实施保障方案
D.组织实施消防安全检查和火灾隐患整改工作
A.建立健全并落实本单位全员安全生产责任制
B.组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程
C.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划
D.及时、如实报告生产安全事故
E.及时为本单位职工购买工伤保险
A.撤销行政职务
B.撤销一切职务
C.撤销党内职务
A.所在企业发生过较大及以上等级生产安全责任事故或两起及以上一般生产安全责任事故的
B.所在企业存在违法违规行为，或本人未依法认真履行安全生产管理职责，被处罚或通报批评的
C.未按规定接受企业年度安全生产培训教育和建设行政主管部门继续教育的
D.未按规定提出延期申请的
E.颁发管理机关认为有必要重新考核的其他行为
A.采取不正当手段进行同业竞争
B.重大情况或问题未按规定请示报告
C.制度执行不力、管理不到位
D.发现后未制止员工进行违规操作
在培训开发部门的主要职能中，不包括（）。
A.制定企业的年度培训开发计划
B.审批年度培训开发预算
C.制定支持经营战略达成的培训开发战略
D.实施各类培训开发计划
