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[多选题]

按照江苏省2009版费用定额规定,在下列费用中,应列为分部分项工程人工费中的是()。

A.生产职工教育经费

B.生产工人劳动保护费

C.生产工人退休工资

D.生产工人辅助工资

E.生产工人福利费

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第1题
根据个人所得税法律制度的规定,下列各项在计算应纳税所税额时,按照定额与比例相结合的方法扣除费用的有()。

A.劳务报酬所得

B.特许权使用费所得

C.企事业单位的承包、承租经营所得

D.财产转让所得

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第2题
安全文明施工费按照费用定额的计价规定计算,可作为竞争性费用。()
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第3题
按照现行个人所得税的规定,下列各项表述中正确的是()

A.外商投资企业采取发包、出租经营且经营人为个人的,对经营人应按“工资、薪金所得”项目征收个人所得税

B.如果个人兼有不同的劳务报酬所得,应分别按不同项目所得定额或定率减除费用后计算预扣预缴税款

C.对企事业单位的承包、承租经营所得计税时,允许扣除的必要费用是指生产、经营过程中的成本、费用

D.个人因从事彩票代销业务而取得的所得,应按照“劳务报酬所得”缴纳个人所得税

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第4题
根据江苏省2014计价定额规定,整体楼梯按水平投影面积计算工程量,不扣除宽度小于()。

A.200mm的楼梯井

B.300mm的楼梯井

C.400mm的楼梯井

D.500mm的楼梯井

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第5题
措施费中的“文明施工费”纳入国家强制性管理范围,不能在报价中作为竞争性费用

根据建设部、财政部建标【2003】206号文件的规定,工信部【2008】75号文件颁布的“通信建设工程费用定额”对费用项目及结构进行了调整,在“建筑安装工程费”中提出了“措施费”和“规费”的概念。以你目前对新定额的理解,判断下列说法是否正确?

1、措施费中的“文明施工费”纳入国家强制性管理范围,不能在报价中作为竞争性费用。

2、规费中包括工程排污费、社会保障费、住房公积金、危险作业意外伤害保险。在工程中规费可由发、承包人自主确定计费标准并根据情况进行取舍。

3、间接费中仅保留了原626定额中的企业管理费,财务费不再计入间接费。

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第6题
企业在销售货物或提供劳务时,按照规定应收取的增值税额属于下列会计要素中的()。

A.资产

B.负债

C.收入

D.费用

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第7题
()医疗保险是指,按照约定的数额(如按次、按日或按项目支付约定的保险金额)给付保险金的医疗保险,其在理赔时被保险人无须提供医疗费发票。

A.费用补偿型

B.定额给付型

C.混合型

D.以上都不是

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第8题
我国《个人所得税法》规定,个人取得的(),每次收入不超过4 000元的,定额减除费用800元;每次收入在4 000元以上的,定额减除20%的费用。

A.劳务报酬所得

B.稿酬所得

C.特许权使用费所得

D.财产租赁所得

E.不动产销售收入所得

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第9题
按照交通部《汽车僕车辆技术管理规定》,下列指标中属于对企业经理责任考核内容的指标是()A. 行

按照交通部《汽车僕车辆技术管理规定》,下列指标中属于对企业经理责任考核内容的指标是()

A. 行车燃料消耗定额 B. 轮胎行驶里程定额

C. 车辆工作率 D. 车辆完好率

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第10题
规费的内容包括劳动保险费、劳动保护费、失业保险费、危险作业意外伤害保险费。内容是否正确?

新颁布的75定额中规定:规费是指政府和有关权力部门规定必须缴纳的费用。其中有些内容体现了国家为企业的生产人员能享有社会保障和人身保险而给出的政策导向,请根据75定额的具体规定,对下列问题进行说明。

问题:

1.规费的内容包括劳动保险费、劳动保护费、失业保险费、危险作业意外伤害保险费。内容是否正确?

2.分别说明第1问中各项费用的属性。

3.规费的计算是以技工费为计费基础。正确吗?

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