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面试简历中新人如何弥补工作经验的不足?

面试简历常见问题 新人如何弥补工作经验的不足?

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第5题
()在进行职位调研分析的基础上,按照职位的要求,对应聘者的年龄、学历、工作经验、培训经历等方面进行细致的定量分析,使简历的筛选工作更加科学合理。

A.履历分析

B.面试

C.笔试

D.角色扮演

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