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高端人才通常是()的引导者和开拓者。

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第1题
高端人才通常是()、的引领者和开拓者。

A.新方法

B.新技术

C.新产业

D.新理论

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第2题
要强化战略导向和目标引导,强化科技创新体系能力,加快构筑支撑高端引领的先发优势,加强对关系根本和全局的科学问题的研究部署,在关键领域、卡脖子的地方下大功夫,集合精锐力量,作出战略性安排,(),在新兴前沿交叉领域成为开拓者,创造更多竞争优势

A.尽早取得突破

B.力争实现我国整体科技水平从跟跑向并行

C.领跑的战略性转变

D.在重要科技领域成为领跑者

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第3题
当前和今后的一个时期,我国人才发展的指导方针是:服务发展、人才优先、高端引领、整体开发。()
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第4题
确定为高端人才和紧缺人才的,当年享受自贸港个税税收优惠政策。不再符合高端人才和紧缺人才条件的,当年不得享受自贸港个税税收优惠政策()
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第5题
海南省对享受自贸港个税优惠政策的高端人才和紧缺人才实行清单管理()
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第6题
当前和今后的一个时期,我国人才发展的指导方针是:()高端引领、整体开发。

A.服务发展

B. 人才优先

C. 以用为本

D. 创新机制

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第7题
广东要以培养和引进创意产业领军人物和高端人才为核心,尽快构筑广东省文化创意人才高地。()

广东要以培养和引进创意产业领军人物和高端人才为核心,尽快构筑广东省文化创意人才高地。()

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第8题
对在海南自由贸易港工作的高端人才和紧缺人才,无论工作时间的长短,都可以免征其个人所得税实际税负超过15%的部分()
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第9题
董事和高管的常用报酬激励机制是()。

A.声誉激励机制

B.股票期权

C.定期进行高端人才培训

D.聘用与解雇激励机制

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第10题
某市政府为了引进高端人才,出台高端人才购房“不限购”政策,群众评论觉得不公平,你作为政府工作人
员如何回应这种说法?

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