题目内容
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[主观题]
为了有效地贯彻执行，公司的三个“层次”在功能、规划、政策上都必须运用一套技能，这套技能包括()。
为了有效地贯彻执行，公司的三个“层次”在功能、规划、政策上都必须运用一套技能，这套技能包括（)。
A.分配
B.监控
C.组织
D.相互配合
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更多“为了有效地贯彻执行，公司的三个“层次”在功能、规划、政策上都…”相关的问题
A.级别3的资源是那些一旦产生问题将会使整个公司运作造成严重破坏后果的资源
B.为了提高系统的安全性，可以尽量多把的资源划到级别1
C.如果数据保护不好的话会使公司产生极大的风险的资源划一般划分到级别2
D.一般的系统，在数据丢失或停止时不会导致公司的商业行为正常运转，这此资源可划分到级别1中
1.管理()
2.公司层战略()
3.技术技能()
4.企业文化()
5.业务层战略()
A.它是企业总体的、最高层次的战略，也称为公司总体战略，它主要回答两方面的问题：一是根据企业内部资源条件和外部环境，确定企业的经营范围，即企业应拥有什么样的业务组合。二是确定每一种业务在组织中的地位，并据此决定在各种业务之间如何分配资源。
B.它是管理者为有效地达到组织目标，对组织资源和组织活动有意识、有组织、不断地进行的协调活动。
C.它处于组织战略体系的第二层次，它主要解决的问题是在选定的每一个业务领域里如何参与市场竞争，以获得超过竞争对手的竞争优势，因此也称为竞争战略。
D.它是指管理者从事自己管理范围内的工作所需要的技术和能力。
E.它是指一定历史条件下，企业在生产经营和管理活动中所创造的具有本企业特色的精神财富及其物质形态。它由三个组成部分：精神文化、制度文化和物质文化。
A.一般将网络划分为核心层、汇聚层、接入层三个层次
B.应当首先设计核心层，再根据必要的分析完成其他层次设计
C.为了保证网络的层次性
D.除去接入层，其他层次应尽量采用模块化方式，模块间的边界应非常清晰
